本人在世界第一语音技术公司科大讯飞工作，请问怎么才能涨工资？一年多没涨了，吃土中
程序猿.狐媚胡梅尔斯：拥有世界第一的技术？这样的公司不给员工涨工资？如此优秀的你还会在45MA问？[坏笑]
科大讯飞员工：苦恼，迷茫呗。公司世界第一了，员工快两年不加工资，我能力很差吗[流泪]。
智能物流员工：M
程序猿.马良：在合肥么？
科大讯飞股份有限公司员工：今年6月涨过了，你没在名单里。可能两三年都没涨了
科大讯飞员工：嗯
科大讯飞员工：是啊，今年也不是普涨，据我了解只有极个别涨了。
程序猿.风波恶：多少了 除非升职吧 加钱难
程序猿.马良：合肥消费没北上广那么高，凑合过得了
测试.曲灵风：升职都不涨
科大讯飞员工：升职级，要求面面俱到，很难升。而且工资倒挂的令人心寒。
程序猿.风波恶：我想去背c都不带我[可怜]
科大讯飞股份有限公司员工：升职级还真的不怎么涨
程序猿.风波恶：一样 不过两年不涨是可以走了
美团员工：讯飞快黄了
科大讯飞员工：消费？如果是吃喝，北上广干程序员的也不至于饿死。人肯定有更高的欲望，令人生气的是工作的环境，人与人的差距。
科大讯飞员工：去哪儿？一潭死水。天天看招聘。
前京东员工：集团的话平均10%的名额。极个别夸张了
测试.曲灵风：C用背嘛
华山弟子：大厂背景跳小公司就能涨了啊，鸡头凤尾不知道吗
刘封：讯飞这么垃圾。。。还世界第一？
科大讯飞员工：[捂嘴]
科大讯飞员工：10%不是极个别？那用啥形容词。数学里5%就算小概率了。
商务.时迁：醒醒
科大讯飞员工：[坏笑][坏笑]
科大讯飞股份有限公司员工：讯飞还是有少部分大佬撑起来的，。。不过整体确实不咋样
科大讯飞员工：我管他撑不撑起来，我关心的是我自己每个月那仨瓜俩枣。
科大讯飞股份有限公司员工：待遇不行就走吧。本来流动性就很大了。干满三年的就没几个
科大讯飞员工：去哪儿，大兄弟，一潭死水。
科大讯飞股份有限公司员工：合肥没啥地方可选，坑
安徽科大讯飞信息科技股份有限公司员工：科大讯飞语音确实是世界的领头羊，研究院的前景不错，其他不行。。话说题主应该是能力不行吧，今年普调还涨了18k
程序猿.司马昭：m
科大讯飞员工[2]：讯飞大部分岗位技术含量不高，都是凑合过日子的，基本很难涨工资，如果真的想要在这行长期干并且加工资，建议去外面，不要在这里安逸
科大讯飞员工：嗯，能力不行
科大讯飞股份有限公司员工：3-3的开发都没18k。你是哪部门啥岗，敢说一下吗
科大讯飞股份有限公司员工[2]：讯飞这种企业还世界第一，自吹自擂
科大讯飞股份有限公司员工[2]：讯飞90%利润靠政府补助
科大讯飞员工：他能力强
科大讯飞股份有限公司员工[2]：这货是讯飞公关*，到处洗地的
科大讯飞股份有限公司员工：今年的涨薪幅度都卡在10%以内了，你本来180k吗，吹吧你。
西夏国驸马：房地产了解一下
自由职业者员工：哦
安徽科大讯飞信息科技股份有限公司员工：4-3了解一下
江西鹏润国美电器有限公司员工：讯飞这个第一，如果从技术方面来说的话，在很多应用场景BAT已经远超讯飞，从市场前景来看的话，处境很尴尬
科大讯飞员工：所以干的没劲啊，高薪都被你们拿了，能力强？工资比我高两倍要不我手机的活儿你一个人干俩呗。
前京东员工：多读书，少抱怨，世界会更美好。
科大讯飞员工：读书管用么？怎么操作。
前京东员工：小概率事件的定义都不知道…还是多复习复习吧
科大讯飞股份有限公司员工[3]：我也涨了哎
安徽科大讯飞信息科技股份有限公司员工：大佬
程序猿.狐媚胡梅尔斯：拥有世界第一的技术？这样的公司不给员工涨工资？如此优秀的你还会在45MA问？[坏笑]
海大富：如果不介意的话，我愿意和你换换，来我们这地方试试，你就知道什么叫低工资了
武当弟子：说白了现在大学生真不如农民工值钱，又不愿意付出，肚子里没多少货，工资倒是要的蛮高的
低压锅蒂亚戈：又不想多干活，还想拿高工资，每个单位都有这种人，在抱怨没涨工资前，先看看自己为公司做出了多大贡献
华山弟子[2]：知足吧，我想去科大讯飞，我还去不了呢，现在经济不景气啊，那么多公司裁员
科大讯飞员工：苦恼，迷茫呗。公司世界第一了，员工快两年不加工资，我能力很差吗[流泪]。
宋兵甲：2018年211毕业，现在还在找工作中，现在工作特别不好找
安东尼奥刘能：别这山看着那山高，看着招聘网站上给的那么多工资，里边水分挺大的，真给不了那么高
尼古拉斯赵四：没办法，经济不景气啊，科大讯飞还是算好的了
安东尼奥刘能[2]：年薪可以100万，关键是你有那本事不？
尼古拉斯赵四[2]：不要好高骛远，这山看着那山高，你辞职试试
程序猿.风波恶：我想去背c都不带我[可怜]
科大讯飞股份有限公司员工[2]：讯飞90%利润靠政府补助
北京凡实测控技术有限公司员工：感觉可能性不大了，我们行业给他们供货都不好结款。