39岁，有知名互联网工作经历，会UI会插画，做过管理、当过讲师。因＂价值观＂问题被前公司优化。两个月面试25家均无Offer，今天收到两个HR的诚实回复，好像才知道原因：有公司觉得我工资高，有公司觉得我年龄大，看来我真的要失业了[吐血][吐血][吐血]
设计狮.15年女北漂：管理岗位太少，现在投递一些执行岗，普遍说年龄大，难道这个年龄就该退休了？就加不了班了？我毎周跑步3－5次，大家都说看上去比实际年龄小至少5岁，同事都说我活力满满啊[笑哭][笑哭][笑哭]薪资我可以降，但谁的年龄不会增加？巴金说：＂没有人因为多活几年几岁而变老，人老只是因为抛弃了理想。”我真还能再奋斗30年！！！
阮小二：价值观？阿里的吗
设计狮.15年女北漂：小公司，请了阿里离职人员开办的咨询公司，公司开始996、KPI，因我负责移动端这块设计比较受承认，公司各个部门都找我们做设计，偶有排期上的解释，就被解读为没有大局观、觉悟低，绩效打D让我走人。团队是我搭建培养的，APP不做了，就觉得人多我成本高吧，找个莫须有的借口…
设计狮.15年女北漂：其实我们这个年龄的人稳定性，对工作的重视程度更高，没关系，一时感慨也不是针对谁。现在行业普遍对年龄有歧视，主要因为僧多粥少、供大于求，于是各种卡学历、卡年龄，如果做设计的没这么多，能干活就可以。人艰不拆、另谋生路，愿大家永远不老！
昆仑弟子：楼主加油
网易员工：39岁才考虑养老太晚了……
滴滴出行员工：看到了我的未来[流泪]
董平：哎
董平：算下来我也有14年北漂生涯了，不知道楼主要求薪资有多高啊
安东尼奥刘能：是不是之前发过贴的姐姐？有点印象
北京圈加互动网络科技有限公司员工：别灰心，努力加油
设计狮.15年女北漂：15年，30K，我这年龄不算高吧
设计狮.15年女北漂：只能看还有没不在乎年龄的公司了。
设计狮.15年女北漂：是的
董平：真的不高
设计狮.15年女北漂：我35的时候还没这种说法[笑哭]
网易员工：我27的时候就考虑了，现在30了。27的时候跳槽到了央企，很舒服。
设计狮.15年女北漂：我以为努力升到管理岗就比较安稳点，没想到公司会过河拆桥…
年轻人f：个人愚见，39岁找私企工作，本身得有商业资源，能带来业务。其实管理岗的话对于互联网行业，39岁也有点大了，中国互联网就这德行。楼主可以试试找培训机构讲师的工作，培训行业年龄不是问题。最后我也感谢楼主的分享，坚定了让我离开互联网的决心，祝你好运。
珠穆朗玛30度君：互联网人35岁要渡劫，过了就飞升成仙，败了就生不如死，完全两重天，所以30岁就要准备退休，35 岁就不要在北上广自取其辱了，踏入归隐道路。去二线三线城市做个农场庄主或者超市老板，职业学校校长等。
设计狮.15年女北漂：当过一年培训机构老师，里面勾心斗角，为了争课时各种使绊子，所以仓皇逃出。加上五险一金最低标准，不能办工作居住证，就又回归互联网，做了个小Leader。可能我不擅长搞人际，也有人同龄混的很好。
设计狮.15年女北漂：和老公商量把北京的房卖了，去天津住（之前为了孩子以后高考买的）开个小店，或者办个绘画或设计培训班，他说创业大部分都失败了，还是想让我再找找…
京东员工：已经看到了未来的自己，得早做打算了。
珠穆朗玛30度君：你的想法可以，我已经把我家孩子弄成天津人了，另外创业一定要走实体路线，传统行业，实体经济看得见，摸得着，接地气，直接赚钱，有实体产品，赔也赔不到哪里去，绘画培训班最好面向学生，儿童小学最好，初高中主要面对报考艺术大学的学生，收几个学员成本就回来了，35岁创业千万不要搞互联网，越远越好！
设计狮.15年女北漂：谢谢您的回复，我认真考虑一下。最近焦虑到失眠，之前工作都很顺利，今年是我最难的一年，希望早点渡过！
设计狮.15年女北漂：嗯，亲身经历，不是危言耸听。
珠穆朗玛30度君：不要客气，我也有过你这样的经历，还好我北京有点人脉，游走在互联网和传统行业之间勉强生存，这是行业大势所趋，个人无法对抗的，只能夹缝里求活或者退而求其次，要早做打算。
设计狮.15年女北漂：嗯，目前面了京东、滴滴，最终HR审核未通过，问了也没说具体原因，我猜大概还是年龄问题。小公司有几个对我有意向，只是薪资给不到，并且996没加班费不能调休。一直有面试，希望能有一家会收留我这个老人家。再面一个一月，不行就考虑自己创业。
安东尼奥刘能：来天津吧，有啥想法我也给你入股。哈哈。最近离职中，30了，在天津，不想上班[吐血]。天津工资确实很低，但是你找个培训机构或者找个工作还是不成问题，只要别嫌弃工资低啊。
紫女：m
秃笔翁：m
珠穆朗玛30度君：说实话，你不好找的原因有几点，一是设计技术没有绝对优势，年轻人与你差距并不大，二是身体原因，高强度连续加班真的扛不下来，三是领导可能年龄比你小，不好领导，四是家里难免有事，请假会避免不了，五是思维固化，不一定与老板和领导同事对路。等等，就不一一说了。
秃笔翁：m
我全都要：m
朱九真：跟楼主情况差不多，年龄较大的选手，我也在找工作呢，可以加个微信吗？
口袋理财集团员工：M
阿里巴巴员工：抱抱
庞德：和楼主情况一样一样的
设计狮.平一指：楼主会c4d吗
设计狮.15年女北漂：正学呢，之前工作用不到。
设计狮.浪胃仙：建议去当靠谱的初创公司合伙人，姐姐加油！
设计狮.15年女北漂：我老公有个小的设计公司，准备做下推广，自己干了。
设计狮.15年女北漂：人艰不拆啊大哥，你剖析的太全面了，我更没信心找工作了！第一点我承认，上家公司就是我把小我10岁的学生（我在培训机构当过老师）招来了两三个，一开始她们不了解工作流程，不会标注切图，做的设计都得我指导需求方才能通过。两年下来，她们成长了，领导觉得UI人多了，就把成本是她们2倍的我给裁了，真真应了那句老话：教会徒弟，饿死师傅。她们没一个人愿和我一起走⋯
珠穆朗玛30度君：不是故意让你难受，是让你早点认清现实，你可以在社区租个房，开个绘画培训班，兼孩子托管接送，很多父母下班迟，孩子太小需要看管，可以试试。
设计狮.15年女北漂：嗯，主要现在干什么的都多，有点害怕失败。
珠穆朗玛30度君：先小打小闹，但是态度，服务质量一定要好，最好招两个小女孩。刚开始不图赚钱，就图打开局面，后期再慢慢加课程和服务项目，可以去学校，社区宣传，马上就开学了，正是机会。
设计狮.15年女北漂：谢谢您，认真考虑一下，迟早是有这么一个阶段的，不可能一直打工。
珠穆朗玛30度君：广告语：某某托管给孩子一个温暖的家！[哈哈]
1star1：给了你多少赔偿？
宋兵乙：我32岁设计，被裁员也不是没简历没面试，给了自己一年的时间去发展副业，创业不成回去上班
设计狮.15年女北漂：其实我们这个年龄的人稳定性，对工作的重视程度更高，没关系，一时感慨也不是针对谁。现在行业普遍对年龄有歧视，主要因为僧多粥少、供大于求，于是各种卡学历、卡年龄，如果做设计的没这么多，能干活就可以。人艰不拆、另谋生路，愿大家永远不老！
珠穆朗玛30度君：互联网人35岁要渡劫，过了就飞升成仙，败了就生不如死，完全两重天，所以30岁就要准备退休，35 岁就不要在北上广自取其辱了，踏入归隐道路。去二线三线城市做个农场庄主或者超市老板，职业学校校长等。
设计狮.15年女北漂：管理岗位太少，现在投递一些执行岗，普遍说年龄大，难道这个年龄就该退休了？就加不了班了？我毎周跑步3－5次，大家都说看上去比实际年龄小至少5岁，同事都说我活力满满啊[笑哭][笑哭][笑哭]薪资我可以降，但谁的年龄不会增加？巴金说：＂没有人因为多活几年几岁而变老，人老只是因为抛弃了理想。”我真还能再奋斗30年！！！
网易员工：我27的时候就考虑了，现在30了。27的时候跳槽到了央企，很舒服。
珠穆朗玛30度君：说实话，你不好找的原因有几点，一是设计技术没有绝对优势，年轻人与你差距并不大，二是身体原因，高强度连续加班真的扛不下来，三是领导可能年龄比你小，不好领导，四是家里难免有事，请假会避免不了，五是思维固化，不一定与老板和领导同事对路。等等，就不一一说了。
年轻人f：个人愚见，39岁找私企工作，本身得有商业资源，能带来业务。其实管理岗的话对于互联网行业，39岁也有点大了，中国互联网就这德行。楼主可以试试找培训机构讲师的工作，培训行业年龄不是问题。最后我也感谢楼主的分享，坚定了让我离开互联网的决心，祝你好运。
滴滴出行员工：看到了我的未来[流泪]
网易员工：39岁才考虑养老太晚了……
珠穆朗玛30度君：你的想法可以，我已经把我家孩子弄成天津人了，另外创业一定要走实体路线，传统行业，实体经济看得见，摸得着，接地气，直接赚钱，有实体产品，赔也赔不到哪里去，绘画培训班最好面向学生，儿童小学最好，初高中主要面对报考艺术大学的学生，收几个学员成本就回来了，35岁创业千万不要搞互联网，越远越好！