一般标着20-30k的工资，面试要多少合适呢
薛神医：M
秃笔翁：我面试20~30的薪酬，拿到了30k
殷野王：看薪酬结构和激励体系
火野丽：你咋做到的，我现在的薪资低，都不太敢要
王斌：20 就是hr极限了 不信试试 超过下限那数字基本就没戏了
秃笔翁：之前薪资低没事，要看这个岗位的市场价和你自己的竞争力
火野丽：啥意思，不能高于20还是低于20
王斌：意思就是 网上的价钱是hr乱标的 标高些骗人来面试的
火野丽：那家公司都很高，要少了会不会感觉没能力
王斌：要少了怕被认为没能力 要多了怕挂掉 真纠结呀 ～～ 先面试通过吧 再来想这些吧
火野丽：嗯嗯
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：25
杭州蚂蚁金服信息技术有限公司员工：你心里期望薪资+2000
字节跳动员工：基本上随便标的
简雍：9500不能再多了
玄天机：我不看这个，都直接35k
水野亚美：我面15-25，拿了28
百度员工：29k，那1000是给hr完成压缩成本的业绩
低速公路：25
秃笔翁：我面试20~30的薪酬，拿到了30k
王斌：意思就是 网上的价钱是hr乱标的 标高些骗人来面试的