考拉卖给阿里，那考拉人变成了阿里人，不是应该开心吗，阿里工资高。
网易（杭州）网络有限公司员工：m
网易考拉员工：m
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：m
网易考拉海购员工：想的真美
网易员工：m
蒋钦：亲生的和领养的能一样吗
运营.正法：首先要被裁；躲过了被裁，毕竟你不是现在老板招过来的，以后业务合并，人员冗余，还是要被裁。而且年终奖怎么发？调薪怎么办？都是问题
文聘：m
京东员工：别说两个公司，即使一个公司的两个大部合并也会是腥风血雨，而且别以为立刻就能听见枪声，都是慢性中毒的
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：工资高的差价你给补啊
京东员工[2]：m
平安好医生员工：呵呵
武当弟子：m
Peter薛志慧：m
仔姜牙：亲妈和后妈能一样吗？不过阿里有人性，不想要你不会耽误你，会把你辞退
前新浪微博员工：不不，只不过是被用过的纸，随时可能被扔
上海伯周咨询有限公司员工：你看看当年合并饿了么 是什么情况就知道了。 大部分是要被裁掉的，另外不同派系的斗争没有考虑过？
外向的孤独患者：参考饿了么
设计狮.文聘：作为曾经的优酷人，我想说阿里血洗是必然的，能留下来的不会超过百分之五，也不要幻想拉齐薪资，而且从收购开始就没好日子过了
前百度员工：，
网易考拉员工：m
薛神医：主要是福报不好修
风林：放心，老员工都会走的
鲁有脚：m
曲洋：清洗然后空降，看看你留下并受重视的概率有多大......
前百度员工[2]：20亿买考拉死
邓芝：太单纯了
上海贝尔员工：参照饿了么
刘晔：m
龙牙：血流成河
程序猿.韦小宝：3.25先安排上
薛宝琴：m
张辽：阿里哪次不是重新换有阿里味儿的空降兵或者重新招聘，来基本全部换掉以前的人[尴尬][挖鼻屎][挖鼻屎]
微世顿科技员工：已开始招人，大量赶人节奏，考拉兄dei做好准备吧
网易（杭州）网络有限公司员工[3]：m
蒋钦[2]：m
恒山弟子：你是傻呢，还是天真呢
网易考拉海购员工[2]：那收购后，即使留下来的，能内部转岗吗
中国电信股份有限公司云计算分公司员工：阿里收了哪家公司，哪家公司的结局都不太好，前有优酷，UC，虾米，天天动听，后有考拉[笑哭]
阿里巴巴员工：还是有例外的，高德地图了解一下。
网易（杭州）网络有限公司员工[4]：天真
卢俊义：大吞小，永远受伤的都是小
阿里巴巴员工[2]：傻
蚂蚁金服员工：合并后如果上不了阿里味，那应该就不算阿里人
张辽：高德地图是收了就二分，空降的俞永福老板管纯互联网部分的业务。。。其他就是边缘
紫女：m
京东员工：别说两个公司，即使一个公司的两个大部合并也会是腥风血雨，而且别以为立刻就能听见枪声，都是慢性中毒的
仔姜牙：亲妈和后妈能一样吗？不过阿里有人性，不想要你不会耽误你，会把你辞退
设计狮.文聘：作为曾经的优酷人，我想说阿里血洗是必然的，能留下来的不会超过百分之五，也不要幻想拉齐薪资，而且从收购开始就没好日子过了
运营.正法：首先要被裁；躲过了被裁，毕竟你不是现在老板招过来的，以后业务合并，人员冗余，还是要被裁。而且年终奖怎么发？调薪怎么办？都是问题
蒋钦：亲生的和领养的能一样吗
上海伯周咨询有限公司员工：你看看当年合并饿了么 是什么情况就知道了。 大部分是要被裁掉的，另外不同派系的斗争没有考虑过？
前百度员工[2]：20亿买考拉死