便利蜂要求每天出勤不低于11小时,离996只有一步之遥了…

便利蜂要求每天出勤不低于11小时,离996只有一步之遥了,加油,为体面的生活而奋斗[肌肉]

便利蜂员工[2]说:真的,仲裁的时候还伪造员工的打卡记录,同事拿出滴滴打车记录法官都笑了,就这样每次仲裁都输还是在那抵赖

便利蜂员工[2]说:肯定不会出书面文件的,都是口头传达,并且现在各个leader那里对于下面的人盯的很紧,考勤时间不够都会记在小本本里

楼主说:如果大家熬完这2个月 拿到年终奖了都跳槽 那画面 想想都觉得酸爽[坏笑]

虫极科技员工说:我这边知道的情况是:想裁你又没理由就会安排你做本职工作外的事,然后挑你毛病,各种恶心你把你逼走,如果你还不走,对不起,你做不了本职工作外的活就是你不胜任工作,你就是绩效不合格,一样要走[笑哭]

产品汪.恒山弟子说:最近考勤记录莫名其妙就得看不到打卡时间了,总觉得要来大招了

虫极科技员工说:因为公司之前仲裁的时候提供造假的打卡记录被抓到了,所以不敢再显示打卡时间了。

销售.宋兵乙说:中午吃饭时间不算出勤

便利蜂商贸有限公司员工说:真棒,我蜂加油(ง •̀_•́)ง!赶超JD[哈哈]

段誉说:哪要求了?

楼主说:leader私下通知 不敢正式通知喔

便利蜂员工[2]说:肯定不会出书面文件的,都是口头传达,并且现在各个leader那里对于下面的人盯的很紧,考勤时间不够都会记在小本本里

产品汪.恒山弟子说:如果不满11小时,就没有年终奖

楼主说:如果大家熬完这2个月 拿到年终奖了都跳槽 那画面 想想都觉得酸爽[坏笑]

东三环第一控卫说:[坏笑][坏笑]还有俩月

耶律燕说:我拿完年终奖就走[做鬼脸]

便利蜂员工[3]说:不满11小时就劝退了 还想什么年终奖呢 没觉得身边有同事突然不见了吗?

滴滴出行员工说:裁员真不给赔偿?

便利蜂员工[2]说:真的,仲裁的时候还伪造员工的打卡记录,同事拿出滴滴打车记录法官都笑了,就这样每次仲裁都输还是在那抵赖

北京虫极科技有限公司员工说:年终奖前肯定会优化一波的

楼主说:我感觉我就是要被优化的对象 当初拒了几个offer来这里 跳坑里了

程序猿.张鲁说:我三月裸辞了 为了不确定的年终奖 最后选择出去看机会了

楼主说:现在咋样 找好新公司了吗

便利蜂员工[4]说:有人知道什么时候发年终奖不,等不急了

便利蜂员工[2]说:肯定六月以后了,还得折腾几波呢,不多裁点他们不甘心

程序猿.张鲁说:有三家在等待hr谈薪资了

楼主说:据说是615,前提是你撑得到那时候

北京虫极科技有限公司员工说:发年终奖前肯定会安排一波

秃笔翁说:卧槽,这么恐怖了吗

便利蜂员工[4]说:有人说是六月结算,七月15发[抓狂][抓狂][抓狂]

便利蜂员工[4]说:最近公司招人都招不到了,部门严重缺人,再裁就没人了

便利蜂员工[4]说:再裁整个部门就要被ko了

北京虫极科技有限公司员工说:需求少了 又要进行360度的评价 还要考试 我不相信这波操作没有深意

北京虫极科技有限公司员工说:其实便利蜂和一年前相比真的是变化的太大了 组织架构调整完之后 一直往下走

便利蜂员工[2]说:就是等裁你的时候告诉你,周围的同事都觉得你不行,所以你得走[坏笑]

北京虫极科技有限公司员工说:套路满满

楼主说:会不会是整这些恶心人 让人自己走 不用给赔偿 年终奖也省了 关键是人都整走了谁来干活儿

便利蜂员工[3]说:我部门也是 裁人的时候说周围同事都觉得你不行 其实都是找理由 各种烂理由

楼主说:如果坚持不走会怎么样 能拿到赔偿吗

便利蜂员工[3]说:那就要仲裁了 公司肯定不会允许你留下啊

虫极科技员工说:我这边知道的情况是:想裁你又没理由就会安排你做本职工作外的事,然后挑你毛病,各种恶心你把你逼走,如果你还不走,对不起,你做不了本职工作外的活就是你不胜任工作,你就是绩效不合格,一样要走[笑哭]

北京虫极科技有限公司员工说:年终奖一发 会走一**人 到时就更惨了

产品汪.恒山弟子说:最近考勤记录莫名其妙就得看不到打卡时间了,总觉得要来大招了

虫极科技员工说:因为公司之前仲裁的时候提供造假的打卡记录被抓到了,所以不敢再显示打卡时间了。

便利蜂员工[4]说:点开考勤统计,切换一个tab 打卡记录就出来

便利蜂员工[5]说:我知道你是谁[微笑]

北京虫极科技有限公司员工说:这么优秀

便利蜂员工[6]说:求指点

产品汪.恒山弟子说:有几天,签卡记录那个tab都没有了,吓得我赶紧截图好多

便利蜂员工[4]说:考勤统计,切换签卡记录的tab就可以看到

昆仑弟子说:大家平时记得多留存证据

便利蜂员工[4]说:就在昨天上班打开以后,签卡记录已经没了

司马师说:哪个部门?