90年，入职头条刚满一年，8月初被竞升为主管，不过暂时还没调薪资，年初结婚的，这两天突然发现自己怀孕了！内心特别的纠结，完全没有打算目前要孩子，也感觉对不起公司，我该怎么做呢？[流泪][流泪]
叶二娘：求大家给点建议，目前很是纠结的状态，要不要去和公司说一下呢？该怎么去说
自由职业员工：现在薪资多少？
自由职业员工：有了 就跟领导说一下 然后把手上的活 分出去
孙乾：正常说就行。不过一般是满三个月再说，一是风俗，二是前三个月不太稳定
叶二娘：可是满了3个月，再去和领导说会不会觉得我会有隐瞒？我真的不知情，怀孕也是意外，因为可能这次9月秋季评估会涉及到涨薪的情况
叶二娘：你意思是现在马上去说吗？不过我还没去医院检查，就是早上用试纸测了下，但是八九不离十了[可怜]
杨铁心：跟家里商量商量
自由职业员工：先确定了 然后跟领导说呀 你们那晚上加班到几点 反正8点以后就别加了 我们原来有个同事 怀孕了还天天加班 最后9个月 查出来孩子有问题 ...
产品汪.孙二娘：看你看中什么，主管，不见得以后不可能，不过也是机遇能力。但是孩子，这个年纪，其实差不多，就看你想不想要。
叶二娘：我们最近加班还好不严重，但是就怕需求量多的时候，我想抗身体扛不住，才被竞聘成功，又不想轻易放弃，所以特别的纠结
叶二娘：现在算算时间是在竞聘左右知道怀孕了，如果知道自己晋升了，肯定至少半年内不会考虑怀孕。
杨铁心：是技术岗？
叶二娘：设计岗
叶二娘：但是大厂的管理我还没做过，第一次吧，也很看重
程序猿.衡山弟子：你应该先和你老公商量打不打算要孩子，其他都先靠边
产品汪.孙二娘：主管其实没撒，我还滴滴主管呢，出去了，一样重头来，不会直接给你个主管当，还是看你实力给晋升
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：擦枪走火难免的，考虑一下，不想要可以不要
叶二娘：你意思还是怀孕重要是吧，我可能现在有点自私的是等到涨薪结果定了再说，会不会有点不厚道？如果现在去和公司坦白，涨薪和主管的位置，肯定就是自己放弃了
叶二娘：自己也是29的尴尬年纪，哎，各种衡量和考虑吧
产品汪.孙二娘：看你自己选择，没有对错，反正不后悔就行
黄金周：90年的还不考虑怀孕吗？正常说就行，没啥大不了的
莫大：不想要为什么不**
钟灵：孩子有了就不要打掉了啊，人生在世梦一场，走到最后能剩下什么呢，有了骨肉当然不要打了啊。工作找好平衡点，等小孩子出生，你就庆幸留下她了。
叶二娘：晋升后才知道怀孕了，如果准备要孩子，肯定也不会去参加竞聘。
拼多多员工：29打胎慎重
阿里巴巴员工：好孩子怎么对不起公司了？ 公司是老板的 孩子是一辈子的事
武当弟子：29岁，怀孕正常。好好沟通讲清楚就行了。
不想上班员工：没什么对不起领导的，9个月后生娃时指不定都换领导了
腾讯员工：当前互联网的文化已经如此吃人了么……该你晋升就你晋升，该有孩子就有孩子，为什么会觉得对不起领导？他难道不应该恭喜你吗？你之前晋升是因为绩效好，你有孩子了，以前的绩效不算数了吗？以后想办法提升效率，创新，而不是一个劲地拼时间，以实现平衡，不是更好吗？而且，每个人都有35岁那天，都有加班加不过年轻人的一天，难道说，年龄上来了，累积的经验全废了？如果是以工作时长定绩效，那和制造业流水线什么区别？互联网是一个提倡科技创新的行业，这不是很悖论吗？
程序猿.蒋钦：先对的起孩子
前字节跳动员工：留不留和你老公商量下吧
程序猿.潘凤：你这个会不会说的有点细…如果有些方面的考虑改改帖子吧
链家网员工：对不起公司？？？？？？
武汉斗鱼网络科技有限公司员工：不用觉得对不起公司之类的话，公司是工作的地方，我们都是正常人
程序猿.潘凤：我是指你个人信息方面，写的有点细
武汉斗鱼网络科技有限公司员工：很有道理
百度员工：孩子，家庭更重要。29了，万一流产，你身体伤害不小，以后再受孕也受影响。不要因为工作影响生活，公司不缺你这个员工，可是在家里，你是唯一的妻子，孩子唯一的妈妈，爸妈唯一的女儿，多为肚子里的宝宝想想，能怀孕说明你和这个孩子有缘啊。
沈眉庄：既然有了就必须要！打掉对身体不好，身体高于一切，而且那是一个生命啊。
产品汪.南山刘亦菲：好感性，楼主另一面的好感性。女主怀孕对不起公司？“能怀孕说明你和这个孩子有缘”？现在高度压力下，试想挺着大肚子参加各种工作汇报工作、输出计划ppt、输出复盘总结，各种场合孕吐+昏睡+压力紧张，谁知道会发生什么情况？
灿灿不要吃兔兔：过来人告诉你 孩子很可爱 你是一位母亲 头胎是最好的 肯定要留下
腾讯员工：当前互联网的文化已经如此吃人了么……该你晋升就你晋升，该有孩子就有孩子，为什么会觉得对不起领导？他难道不应该恭喜你吗？你之前晋升是因为绩效好，你有孩子了，以前的绩效不算数了吗？以后想办法提升效率，创新，而不是一个劲地拼时间，以实现平衡，不是更好吗？而且，每个人都有35岁那天，都有加班加不过年轻人的一天，难道说，年龄上来了，累积的经验全废了？如果是以工作时长定绩效，那和制造业流水线什么区别？互联网是一个提倡科技创新的行业，这不是很悖论吗？
百度员工：孩子，家庭更重要。29了，万一流产，你身体伤害不小，以后再受孕也受影响。不要因为工作影响生活，公司不缺你这个员工，可是在家里，你是唯一的妻子，孩子唯一的妈妈，爸妈唯一的女儿，多为肚子里的宝宝想想，能怀孕说明你和这个孩子有缘啊。