试问网易考拉校招生该怎么办，要被裁掉吗[流泪][流泪][流泪][流泪]
网易员工[2]：刚入职是吧？[坏笑]
网易考拉海购员工：+1
网易员工[3]：不然呢。？？
网易（杭州）网络有限公司员工：gg
前淘宝员工：那些个刚从阿里跳来网易的才尴尬
JLD员工：m
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：不会立马被裁的
网易（杭州）网络有限公司员工[3]：+++10086！
刘晔：m
前阿里巴巴(中国）网络技术有限公司员工：你在说我吗
前淘宝员工：都一样，哎
网易（杭州）网络有限公司员工[4]：m
网易（杭州）网络有限公司员工[5]：m
程序猿.衡山弟子：早上九点半的面试我还面不面
京东员工：m
袁尚：谈话 劝退
冯默风：自己准备吧！不要傻着做需求了，准备下家吧！真心话！！祝安好！
网易（杭州）网络有限公司员工[6]：应届进去真的想不到会变成这样，这刚一个月，一个月经验怎么找下家？
网易员工[4]：现在不会被裁的，参照18届的经验。7月入职的会在元旦转正答辩前后裁掉
网易员工[5]：m
网易（杭州）网络有限公司员工[7]：放心，肯定以试用期不给过为理由，搞你走
拜客：作为操作过类似事件的hr来讲，这种情况采取的措施往往是：第一种情况，丁老板出面跟收购方谈，全盘接收在职员工，过渡期内不裁员（过渡期一般在半年到1年），这种往往可以被收购价就会稍低；第二种情况，阿里只接收核心业务核心团队，其他团队由原公司自动消化（收购价会提高）。
拜客：针对校招生，短期内不会被裁，社会影响太大，阿里和网易都是上市公司，不可能短期裁校招生的。建议：骑驴找马，主要是现在环境不好，没有工作经验比较难找，边走边看吧
阿里集团-淘宝(中国)软件有限公司员工：我觉得挺好啊，熟悉两边的平台，有先发优势，尴尬在哪里呢？无非就是阿里的股票没了，真要是买了，这些人该重用啊[哈哈][哈哈][哈哈]
简雍：还是主动早点走，再过个几个月被钗才叫惨
绿竹翁：赶紧找工作
网易员工：一个月工作经验，估计没人要
产品汪一只：1
归二娘：m
程序猿.浓痰养乐多：老哥们，如果是今年年后入职的应届生会不会不给转正就被裁啊[囧]
香菱：m
平一指：大概率会这么做
JLD员工：请问今年面考拉的应届生呢？。
程序猿.浓痰养乐多：6个月的实习期就是9月份了，怕是看不到那时的考拉咯[囧]
网易考拉海购员工[2]：幸亏我还没毕业，来实习就遇见了被收购[吐血]
武当弟子：m
设计狮.马应龙：早做准备吧
酷家乐员工：我司招人
前淘宝员工：那些个刚从阿里跳来网易的才尴尬
网易员工[4]：现在不会被裁的，参照18届的经验。7月入职的会在元旦转正答辩前后裁掉
拜客：作为操作过类似事件的hr来讲，这种情况采取的措施往往是：第一种情况，丁老板出面跟收购方谈，全盘接收在职员工，过渡期内不裁员（过渡期一般在半年到1年），这种往往可以被收购价就会稍低；第二种情况，阿里只接收核心业务核心团队，其他团队由原公司自动消化（收购价会提高）。
网易（杭州）网络有限公司员工[7]：放心，肯定以试用期不给过为理由，搞你走
拜客：针对校招生，短期内不会被裁，社会影响太大，阿里和网易都是上市公司，不可能短期裁校招生的。建议：骑驴找马，主要是现在环境不好，没有工作经验比较难找，边走边看吧