33岁，主动拿赔偿走人，近2周面试3份工作，都不行。马上面临老二出生，和缴纳下一年度的房租，今年下半年确实是寒冬，工作真不好找，压力太大，已经焦躁，晚上睡不好觉，公司说可以回去继续上班，赔偿协议作废。我是拿赔偿继续找工作，还是回去上班（工资20%转股权）？大家给些意见。
程序猿.华山弟子：大佬
少林弟子：赔偿多吗，回去先干着，然后偷偷面试？
美团点评员工：赔偿几个月
马谡：N+1 =7
马谡：18个
少林弟子：那急啥啊，慢慢找着呗
程序猿.太阳之王：建议回去
粤港澳大湾区员工：回去上班啊，年纪大了，现在行情不好，岗位少，上有老下有小还有房贷的不要任性裸辞了，要裸辞的要提前找好后路。
水野亚美：有没有考虑这波操作 回去上班 重新签合同 重新试用期 试用期被开或者一年内被开 到时候啥都没有 或者是 给的赔偿很少
地球村村花：m
粤港澳大湾区员工：回去上班啊，年纪大了，现在行情不好，岗位少，上有老下有小还有房贷的不要任性裸辞了，要裸辞的要提前找好后路。