大概总结一下
375 产出不少并且老板很看中很喜欢
3.5b 能力强产出多但是刺头，或者产出一般领导不喜欢
325 产出少并且领导不喜欢
刺头容易 3.5b, 325 就是领导很不喜欢的
其实产出多不多也是看领导想不想让他产出
胖大星：都是定性的玄学啊
程序猿.二狗你变了：没毛病 还是那句话 领导看你爽你就好混
人人旅咖啡员工：[哈哈]
程序猿.华雄：的确是，目前领导就看我不爽，只给3.5，又让我干活，因为我是刺头且产出多能力强，打算混多一年就跑路了
前支付宝员工：很多时候你的绩效在一年之初，甚至更早，给你安排业务方向时候就决定了
蚂蚁金服员工：什么叫刺头？
阿里巴巴员工：我总觉得自己怀才不遇
程序猿.华雄：就是直接说领导这个不对，或者做某件事的时候，直接说领导这个不行。或者说领导能力不行
google inc.员工：产出得领导给你产出的机会 不然天天让你忙这忙那
自由职业员工：天时地利人和！
低速公路：产出多少在领导给你分配任务的时候就已经注定了，你看看那些3.75分到的活和3.25分到的活，能一样么
alibaba员工：这么多年来，突然发现自己做事喜欢自作主张。我现在每做一件事情，我都在考虑是否得罪人，我做的事情是否让上级有面子。把思考花一半时间。
程序猿.想跟东哥做兄弟：m
阿里巴巴员工[2]：我就是年年上半年3.5A，下半年3.5b的刺头…
胖大星：都是定性的玄学啊
程序猿.二狗你变了：没毛病 还是那句话 领导看你爽你就好混
前支付宝员工：很多时候你的绩效在一年之初，甚至更早，给你安排业务方向时候就决定了
alibaba员工：这么多年来，突然发现自己做事喜欢自作主张。我现在每做一件事情，我都在考虑是否得罪人，我做的事情是否让上级有面子。把思考花一半时间。