一位同事说，我们这代人是没盼头了，希望00后们，可以挺直腰板，拒绝加班……
各位怎么看？[我想静静]
天翼电子商务有限公司员工：经济好时要业绩加班，不好时裁员加班，人少时活多加班，人多时裁员加班，和勤劳的文化有关系，和00后没关系
程序猿.萧让：是你这个同事放弃抗争了，别扯上这代人。不加班的多的是
运营.归辛树：下一代有房贷了也一样的，充分体现了小资产阶级的软弱性和妥协性。
司马昭：这代人把规律坏了，你指望下一代人就能扳回来？八小时工作制那是西方多少代人付出鲜血争取回来的，你这么轻易放弃了，还指望下一代轻松拿回来
每日优鲜员工：不，年纪限制了你们的想象，下一代人思想和我们并不相同[害羞]
程序猿.阮小七：为什么要等00后 种一棵树最好的时间是现在
自由职业员工：不关几代人的事，是人本身有问题！[微笑]
武当弟子：我们公司不加班，开发6点走人，又不是所有公司996，是你们公司996
胖大星：什么公司，招人吗
巴勃罗埃斯科瓦尔：哈哈哈不可能
嵩山弟子：自己不抗争
张飞：m
田归农：我要是说其实一半的90后都不加班会不会被喷。。。就算高薪群体里，也有两成不加班，真的往死里996的反而才是少数，当然总量不小
嵩山弟子：上海地铁最挤的时候其实是六七点，张江也是
百度员工：m
阿里巴巴员工：八小时工作制的权利一旦放弃，就回不来了
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工：00后更没希望，他们可能单休都享受不到了
中国惠普员工：中国人不配双休，不配拥有节假日，抗争过的除外
北京字节跳动网络技术有限公司员工：我们组已经有00后来修福报了[吐血][吐血][吐血]
武当弟子：创业公司，做区块链的
人力HR.木婉清：和老板没有责任心有关！
钟会：想想自己，觉得好心酸
马超：问一下什么单位，还有坑不？
箫选山：大哥，还招人吗，开发岗
腾讯科技（深圳）有限公司员工：80后也是这么说的，没有人为你争取，除了自己。
程序猿.纪灵：勤劳不是文化，勤劳是因为被剥夺了劳资谈判权利，不得不将勤补拙
上海耀亚信息科技有限公司员工：啥公司啊，加不加班不重要，就是想和你做同事
程序猿.李典：M
西安九索数据员工：中产最终只是镜花水月
蒋钦：工资应该分两半发，一半工资一半加班费，爱清闲的早下班，爱钱的自己加班多挣钱，现在这给你几十万是让你来养老的?
戴姆勒大中华区投资有限公司员工：我入职到现在还没加过班
美团点评员工：真幼稚，那样能加到公司破产
汇付天下员工：兄弟内推么
麦风：是因为你在这家公司吧
时光：要是加班有加班工资，，那又是另一个样
天翼电子商务有限公司员工：经济好时要业绩加班，不好时裁员加班，人少时活多加班，人多时裁员加班，和勤劳的文化有关系，和00后没关系
司马昭：这代人把规律坏了，你指望下一代人就能扳回来？八小时工作制那是西方多少代人付出鲜血争取回来的，你这么轻易放弃了，还指望下一代轻松拿回来
程序猿.萧让：是你这个同事放弃抗争了，别扯上这代人。不加班的多的是
武当弟子：我们公司不加班，开发6点走人，又不是所有公司996，是你们公司996
运营.归辛树：下一代有房贷了也一样的，充分体现了小资产阶级的软弱性和妥协性。
阿里巴巴员工：八小时工作制的权利一旦放弃，就回不来了