入职后发现，同为应届生比我高4K心里难受怎么办，别嘲讽我了，需要安慰[流泪][流泪][流泪]
产品汪.向往技术的产品经：被校招hr坑了呗 我也遇到过
产品汪.时迁：本来我有别的offer，因为想来这个公司就拒了那个。HR当晚就说我过了，但是一直拖着不谈薪资，最后比我要求的最低薪资少了3K。心情不是很好[撇嘴]
三境：所以说规定不准透露薪资是有道理的，弄得大家都不开心
嵩山弟子：这薪资不是校招每档同一价位吗，他比你高说明你拿的白菜价，人家sp，或者你sp他ssp，或者你们，学历不一样，这说明他能力比你强或者表现比你好，以上哪一种情况都没什么好难过的吧，难过在哪
嵩山弟子：难道在你上学期间没别人努力还要求你们一个起点吗，这应该不叫嘲讽吧。[吃惊][吃惊]
嵩山弟子：啊，或许职能不一样，技术就是比产品高一些，误伤的话表示抱歉[可怜][可怜][可怜]
产品汪.时迁：你不了解情况，也不解释了，和你想的不一样
程序猿.田伯光：总有不了解情况瞎哔哔的人，但是真的不要轻易问工资啊！楼主这种情况，工作中会有抵触情绪的，特别是发工资那会儿！你说没事瞎问工资干啥？既然入职了就说明你能接受这个薪资，给自己找不自在干啥？这下好了，只要你在这个公司，这个梗是过不去了
程序猿.孙不二：问工资干嘛呀，同一个岗同一个级别工资最高和最低相差挺大的，现在应届生挺值钱的，可能是因为潜力吧