公司内部别的部门的总经理今天突然来找我，说想挖我去他们部门。我目前在本部门负责一个小部门当个主管，长期也不受领导重视，三年就只升值一次，还是我以离职提要求才给的。这种内部挖墙脚我要不要考虑，会不会有后遗症？[笑哭]
合鹏咨询员工：m
某某科技有限公司员工：那边给涨钱吗
杭州大搜车汽车服务有限公司员工：公司大不大
达尔巴：没说，就说想挖我谈了几句？
达尔巴：还可以[笑哭]
赤兔马：看受不受重视
世人笑我太疯癫：那可以谈一下，如果重视跟提升就去
美团点评员工：可以详细聊一下，看看对方诚意怎么样，挖你过去怎么安排
程序猿.蒋钦：反正也糟糕不到哪里
程序猿.李莫急：可以去，如果本部门老大问理由，直说便是。
测试.安丘侦缉队贾贵：公司里混不就是要跟对领导嘛，你觉得挖你过去这个领导靠谱么？
前腾讯员工：恶心。我情况跟你差不多。其他城市负责人叫我过去，我说：升职加薪吗？他说：你想多了，我是邀请你来，不是公司调动。最后我懒得搭理
前康师傅控股员工：m
风清扬：哈哈哈，这是和领导套路你，赶你走
裘千丈：m
程序猿.司马昭：m
前腾讯员工：[坏笑][坏笑]所以我走了、薪资翻倍，每天6点准时下班，看见太阳我整个人都阳光了
阿里巴巴集团员工：现在在哪个公司？
达尔巴：本部门领导不放行，挖我的人怂了咋办
达尔巴：领导不放行，挖我的领导没辙了没招了感觉黄了
薛神医：这种战5渣还挖人
程序猿.冯默风：没有活水计划还挖个蛋，一般大公司都是只要对方领导要，自己领导必须放人
达尔巴：没说，就说想挖我谈了几句？