对于号称16薪,13薪是保底的,3薪是平均绩效以上可以拿…

对于号称16薪,13薪是保底的,3薪是平均绩效以上可以拿到。这样的靠谱吗?如果没拿到,那以后找下家是薪资只能按拿到手的算吧?那还差距挺大的。

运营.恒山弟子:没写进合同的都不靠谱!

阿里云计算有限公司员工:阿里是吧,16薪是个人就能拿,除了3.25

运营.恒山弟子:16薪写进合同还是口头说的?

小灰灰:m

阿里云计算有限公司员工:连13薪都没写进合同

运营.恒山弟子:那你每年拿16薪了?

阿里云计算有限公司员工:六年来现金21 16 18 17 20 18,股票是现金1.5倍。一切看你绩效。

杨铁心:六年了基本原地踏步啊,现金小幅波动

运营.恒山弟子:那你都至少16薪,很稳了。

阿里云计算有限公司员工:是的,总包30w和250w的时候,都是18-20薪[吐血],实在比不过些100薪的大神啊

杨铁心:我这个是写在offer里面:13薪保底,三薪是在平均绩效以上可以拿到。万一拿不到,以后换工作时报的当前薪资是不是要大幅缩水,影响谈薪资?另外,这样就暴露了绩效差,怎么解?