第一所有办公区都有监控，不是特意为他装的，第二，监控当证据没有任何问题，第三，公司给员工极大的自由，但是被小人利用，公司没办法才用监控作为证据。
程序猿.陈近南：现在大家应该谴责的是这种垃圾员工，是他们，逼着公司制定严格点条款，原来不打卡，他随意上下班，没有证据怎么办？以后所有人打卡。他不遵守8小时工作制，以后强制所有人都必须打卡满8小时。受害的是普通员工啊！原本大家有事的话，可以早点走，或者晚点来，不影响工作领导同事都不会太管的。改成严格打卡就好了么？
程序猿.陈近南：不定工时合同，不是随便工作几小时都行，而是保证每周40小时。但是有人就是不要脸，因为公司不打卡所以随心所欲，支持他的人，祝你们以后上下班打卡，严格考勤。
程序猿.陈近南：还有说监控侵犯隐私的，公共区域啊朋友们，偷东西的，甚至有投毒的，别说没有，前两天还有新闻。公共区域的监控不是为了看隐私，是保护安全。我妈妈来北京，居委会轻易就知道了，上门让办居住证，第一感觉是侵犯隐私了，但是证明官方对这片区域的控制力很好，对普通人来说不是更安全么？
程序猿.少林弟子：其实这种同事大家当然也不喜欢。但是担心，厌恶的是什么？是监控有可能会被公司滥用，当做开除员工的证据。 你举得偷毒，居住证的例子没错，但是反面栗子也不少啊！公权力不受约束，到头来受害的也是每一位普通的打工者。
程序猿.少林弟子[2]：严格打卡有什么不好的。弹性工作时间就是辣鸡，让人免费加班
程序猿.陈近南：首先公司是没有恶意的，所以不能盯着监控说滥用监控是中性的。还是那句话，公司不打卡，是给了员工极大的自由，被垃圾员人利用，公司没有办法才动用这个方法。试问如果一个打卡的公司会用监控做证据么？如果一个流氓公司，有的是方法逼你走，你打官司要赔偿人家就跟你拖着，拖半年一年恶心你。如果可能你觉得腾讯会和这种人打官司？输了丢人，赢了也不露脸。怎么都是输
程序猿.陈近南：是的，没有不好的。就是严格打卡和加班不冲突[笑哭]。不打卡对于普通人来说还是挺好，去办点事，上午不去就不去了，如果严格打卡，就要请假了，
低压锅蒂亚戈：每周40小时就行了？你确定不用加班？
程序猿.少林弟子[2]：有事就加个班调休下