阿里面试通过了,来还愿来了
但是只给了p6+,犹豫要不要接
昆仑弟子:本?硕?毕业几年?原来哪个厂子的?
网易员工:m
完颜萍:m
杨铁心:p6与p6+差在哪,同一级别只是钱多些吗,还是确有此级别
鲁有脚:m
程序猿.司马yi:本,三年,小厂
杭州大搜车汽车服务有限公司员工:面试都问了些什么
慕容复:分享下面试经历哈
程序猿.低压锅蒂亚戈:给了多少k
泰山弟子:开发???
史进:base肯定很高
阿里员工:不要来,现在好多社招只要7,内部6怨气很大,真的,相信我,拿到7再来
前同盾科技员工:6+给多少?
铁林超神:m
百度员工:拿7再去,我刚出来,拿了高薪6+,后悔死了
阿里巴巴员工:为啥6怨气很大?我咋没看出来?
公司高管.绿竹翁:一入阿里坑四海
阿里员工:有的老牌部门很难升,怨气大点。有的新部门不论资排辈,好上去,当然没怨气喽
仲易:p6+是p6职级+p7的现金待遇
仲易:阿里社招7太难了,hr面的一个商业思考力就从p7+直接到p6+了
仲易:7现在不好拿
百度员工:你能有把握进去后很快升职,那可以,不过大部分是忽悠
百度员工:工作3年本科的话,可以考虑进去
仲易:元旦后那段时间好进一点
前美团员工:不要
爱奇艺员工:楼主工作几年了,我跟你情况一样,也在纠结
仲易:本,6
百度员工:不要去
仲易:还有地域考虑
前京东员工:六年6不太合适
仲易:还有杭州地域考虑
爱奇艺员工:算了我考虑了一下,也不打算过去了
爱奇艺员工:咱俩情况差不离
仲易:我还是接的,毕竟年纪大了,离家近点好
爱奇艺员工:也可以,个人选择吧,不管怎样都支持老哥你
殷离:接吧
仲易:其实给了7的现金,和p7-,加400股票差不多
爱奇艺员工:如果有股票值得去,我这个只给了7的现金,没股票,过去这没啥意思
仲易:在上家公司做的事太多太杂,不聚焦,也是弊端
爱奇艺员工:你这个情况在杭州还是蛮可以的
爱奇艺员工:如果这样可以在阿里沉淀沉淀,后续大有可为[赞]
美团点评员工:只要7,那工作3~5年的人怎么办,没法应聘么
运营.狐媚胡梅尔斯:商业思考力是指什么呢?这问题好难回答
阿里员工:很多核心部门只要7.另外现在7进来600到800股,base30左右,不多了其实,最近好多94的都升级上去了,不排除业务好,但水了是肯定的。工作三年四年优秀的可以但7.最后,哈哈
仲易:对业务的思考,对商业、行业的见解
运营.狐媚胡梅尔斯:这是hr面么……
Microsoft员工:毫无疑问不要接
仲易:是呀,p9交叉面这块聊的还好,hr面自己没聊好
仲易:还有地域考虑
李梦婷:给的工资是多少呢
阿里员工:不要来,现在好多社招只要7,内部6怨气很大,真的,相信我,拿到7再来
百度员工:拿7再去,我刚出来,拿了高薪6+,后悔死了
程序猿.秃笔翁:所谓p6+就是面试流程下来评的技术水平是p6水平,可能因为你当前薪资比较高,不可能让你降薪过来,给的薪资是属于P6中比较高的水平,所以有个+,进去职级都一样是P6
仲易:阿里社招7太难了,hr面的一个商业思考力就从p7+直接到p6+了
阿里巴巴集团员工:如果工资差不多,给6是保护你,你当真想拿7-跟内部晋升上去的7对标么?别看很多人吐槽内部晋升水,实际上内部晋升的狠人多了去了,很多社招p7-进来就是325,还不如6+进来
仲易:p6+是p6职级+p7的现金待遇
阿里员工:很多核心部门只要7.另外现在7进来600到800股,base30左右,不多了其实,最近好多94的都升级上去了,不排除业务好,但水了是肯定的。工作三年四年优秀的可以但7.最后,哈哈