为什么互联网人,一到40岁,当上小领导后,96.79%的概率会被定义为“大混子”[做鬼脸]
陈家洛:因为确实就是大混子
百度员工:客观问题,体能下降
北京圈加互动网络科技有限公司员工:因为年轻时就是混子
程序猿.果郡王:96.79是怎么来的,这么精确
北京字节跳动科技有限公司员工:这概率还有零有整的[笑哭]
爱奇艺员工:待过的公司,身边40岁的要么是大领导,要么是大头兵,没见过这年纪小领导的
美团员工:底层嫉妒呗
阿里巴巴员工:体能下降,确实精力跟不上,年轻刚毕业的时候晚上4点多睡早上8点半起来干一天活儿一点事没有现在倒床就想睡
北京交通发展研究院员工:本来就是呗
解珍:能混到工资就混呗,别人怎么定义你有什么关系呢?
七叶:这个数字有内涵
杨铁心:你这个概率是怎么算出来的
关平:瞎说,明明是99.54%
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工:不是大混子?40岁能干啥?没产出白拿工资老白兔
百度员工[2]:你们这些吐槽的人是不会到40岁还是怎样? 以为自己到40岁还能像年轻人一样996 然后不断学习新的技术一路向上? 不可能的啊 能混得下去的混子都是高手
产品汪.九阳神功张无忌:四十了土埋半截了
网易员工:我们领导,天天上班玩游戏。开开会,网易p6,有个p5,也是一样。我小小p4,苦逼干活。想当年在京东也是管人的p6,哎,明年就跳
雷横:明明是98.54356%
产品汪.南山刘亦菲:职场混子是怎么定义的?他就有本事站上午
前平安健康员工:能混比能干活活的舒服的多,这就是现实
小而美员工:因为96.79的,没当上小领导啊
上海骁鹏人力资源有限公司员工:看什么看,劳资才29,都说我40,有意思吗
泰山弟子:哈哈哈,优秀
程序猿.温实初:不能996了还不是混子?
北京缘聘员工:不混就累死了。。
产品汪.快醒醒:因为确实混子多 很多领导 没有做好领导该做的事 就变成了混日子 不做基础岗位都不知道自己该干嘛 这种人也不适合做领导
程序猿.码农甲:麻痹的写了几行垃圾,一堆bug的天天在这指点江山,就好像你那点代码能创造多少价值似得,真是服了
怕瓦落地:小公司做领导很辣鸡
陈家洛:因为确实就是大混子
程序猿.果郡王:96.79是怎么来的,这么精确
百度员工:客观问题,体能下降
百度员工[2]:你们这些吐槽的人是不会到40岁还是怎样? 以为自己到40岁还能像年轻人一样996 然后不断学习新的技术一路向上? 不可能的啊 能混得下去的混子都是高手
美团员工:底层嫉妒呗
北京字节跳动科技有限公司员工:这概率还有零有整的[笑哭]
雷横:明明是98.54356%
爱奇艺员工:待过的公司,身边40岁的要么是大领导,要么是大头兵,没见过这年纪小领导的
前平安健康员工:能混比能干活活的舒服的多,这就是现实
上海骁鹏人力资源有限公司员工:看什么看,劳资才29,都说我40,有意思吗