有没有专业的老哥说一说,头条这样的这样的简历打几分?达尔…

有没有专业的老哥说一说,头条这样的这样的简历打几分?

达尔巴:这简历可以,能拿个总监了吧?200w+

程序猿.简雍:装逼

美团点评员工:清?

阿朱:每一段工作都没有延续性,看起来是为了选择公司,利用公司名声来包装自己。这样的简历,我的team不会要

程序猿.爱妃给朕拿点纸:m

曹休:啊,认识了啊!求个背调信息,这样的简历,能力怎么样啊

前百度外卖员工:ppt一哥

前上海掌小门教育科技有限公司员工:m

字节跳动员工:这不是早上那个哥们儿吗,在猎头圈这么火吗?一天看见两次

百度员工:这不是清哥吗

字节跳动员工[2]:广告增长策略是干啥的岗位? 销售?销售策略?

美团员工:这是那个ppt大牛吗?做事不咋样汇报贼牛逼的?

美团员工[2]:再怎么也是北清复交,人家风格就那样吧

东南亚某互联网公司员工:3

字节跳动员工[3]:早上去看他45MA主页了,写了客户增长负责人啊,感觉这个title有点虚,不过贵宇宙条的title就这样,一直虚

尼古拉斯赵四:不愧是咨询跳出来的,都只会画ppt,别的啥都不会,就是瞎扯[吐血][吐血]

设计狮.金花婆婆:这谁啊

尼古拉斯赵四:在45MA上搜一下就出来,青青[坏笑]

程序猿.爱妃给朕拿点纸:这人咋不去阿里带带ppt文化

黄蓉:那清华就该写ppt不干活吗?

胡一刀:美团也特ppt

小米员工:吐槽归吐槽,你们这群人,不管是学校还是职业技术,90%人达不到!

刘晔:n

水晶男孩:什么是延续性啊?

沐剑屏:美团外卖不是Meituan Delivery?

设计狮.金花婆婆:找到了 每段工作经历岗位都不一样啊…这应该是蹭公司知名度的吧

Airbnb员工:大部分人,学校没有别人好,公司也没别人好,真不知道哪里来的勇气去judge别人。

东方不败:这个学历混成这样已经说明你的能力差了

程序猿.赵半山:继续吹

京东商城员工:我觉得很厉害啊

程序猿.武当弟子:m

程序猿.古尔丹:厉害的

前百度员工:我好像认识他

尼古拉斯赵四:呃。。。45MA人均大厂为啥不能diss一个普通渣一本也能去的埃森哲ppt狗?[做鬼脸]

产品汪.朝阳波比:m

小米员工:就你,估计顶多就是个普通一本,别人好歹交大

甘夫人:牛逼的,在百度外卖就是资深经理,这到了饿了么=M5=P8

甘夫人:我觉得可以VP

大瀚咨询员工:这是我的候选人,坦白讲,这个简历其实是不合格的,每一份工作之间没有强关联,在埃森哲做erp,erp这个事情不懂的人可能不知道是做什么的,没有什么硬技能,可以理解成张三去你部门观察整理你工作1周,然后给出一份你工作的指导意见做成数据后台让你去用。这是一套咨询基本方法论,属于熟练工种,然后在15年百度外卖,15年百度外卖饿了么斗,烧钱很凶,但bi在里面并没有怎么发挥数据应该有的价值,在百度外卖也属于不被重视的部门。17年去了App store做分析师,这个岗位我大概了解,北京就1个hc,负责对接美国App Store,对接说白了就是写邮件,可以直观理解成高级客服吧。正常人做一年真的会崩溃,孤独、不被认可、以及连苹果中国的人都看不上这个岗位。去头条做销售策略,这段工作我不是很了解,我不发表看法了。真的看得出,这位候选人是一个非常在意公司怎么样,并不care具体负责什么业务,对自己职业成长有什么帮助,职业的延续性太差了。

温尔:为啥是英文的?

运营.Siri:m

狐媚胡梅尔斯:哈哈,这是你的候选人?那这个简历是你挂出来的?

三七互娱员工:优秀

manpower 员工:17年跟他有过接触,看简历还不错,聊了聊,感觉比较咨询范儿,在互联网公司不落地是不行的。没想到这几年走成这样。

字节跳动员工[4]:百度系文化拥戴者,我跟他对接一两次,感觉是个比较会表达的人

字节跳动员工[5]:你们要知道他多少钱,就该酸了

荀攸:清华cs有资格diss吗

设计狮.金花婆婆:多少

尼古拉斯赵四:反正在学术圈的鄙视圈里我有资格鄙视一个交大本科的。。。[做鬼脸]

风花雪月:稳定性差

阿朱:每一段工作都没有延续性,看起来是为了选择公司,利用公司名声来包装自己。这样的简历,我的team不会要

Airbnb员工:大部分人,学校没有别人好,公司也没别人好,真不知道哪里来的勇气去judge别人。

大瀚咨询员工:这是我的候选人,坦白讲,这个简历其实是不合格的,每一份工作之间没有强关联,在埃森哲做erp,erp这个事情不懂的人可能不知道是做什么的,没有什么硬技能,可以理解成张三去你部门观察整理你工作1周,然后给出一份你工作的指导意见做成数据后台让你去用。这是一套咨询基本方法论,属于熟练工种,然后在15年百度外卖,15年百度外卖饿了么斗,烧钱很凶,但bi在里面并没有怎么发挥数据应该有的价值,在百度外卖也属于不被重视的部门。17年去了App store做分析师,这个岗位我大概了解,北京就1个hc,负责对接美国App Store,对接说白了就是写邮件,可以直观理解成高级客服吧。正常人做一年真的会崩溃,孤独、不被认可、以及连苹果中国的人都看不上这个岗位。去头条做销售策略,这段工作我不是很了解,我不发表看法了。真的看得出,这位候选人是一个非常在意公司怎么样,并不care具体负责什么业务,对自己职业成长有什么帮助,职业的延续性太差了。

前百度外卖员工:ppt一哥