饿了么那边的职级太浮夸了吧[吃惊]，随便一个都p8p9
饿了么员工：整个物流就一个p9
饿了么员工[2]：我们整个部门40多人，除了老大P9,其他最高P7,你跟我说随便一个都是8和9？？？
程序猿.正之：w
道友留步：哪儿的数据
成吉思汗：饿了么-2即可
程序猿.甄士隐：m
饿了么员工[3]：p4路过
饿了么员工[3]：饿了么2万人 还有不少p4 p5 按比例不多 甚至比集团是少的 不能看绝对数量
饿了么员工[3]：另外饿了么的高级（）
饿了么员工[3]：本身在饿了么也是p5 再减2 这不是扯吗
段延庆：为什么减2
饿了么员工[3]：回应上面成吉思汗减2言论
阿里巴巴员工[2]：M
运营.燕青：水货遍地，什么人也都能晋升，只要会舔
阿里巴巴员工[3]：饿了么这边有的部门近40人，一个p8，原来就两个p7加这次升的2个就四个7，其他p4p5占了大头
阿里巴巴员工[4]：问下哥们，高级架构师在你们那是p几啊？
Google员工：我司的5和6去阿里也是p8p9。。。
厄瓜多尔吴彦祖：饿了么到底凭什么要有20000员工啊？
饿了么员工[4]：m
阿里巴巴员工[5]：饿了么高级专家是p几？
拉扎斯（上海）网络科技有限公司员工：转型架构么不是 未来还要合并口碑系统对接
前饿了么员工：业务序列里面，p7是专家，p8是高级专家
阿里巴巴员工[6]：正常啊，口碑大部分是7及以上
程序猿.丘处机：你司的去阿里得多想不开
阮小二：太高估 技术层面 在一个公司的地位与价值了。
阮小二：技术层面的人 可替代性太强了
抖音员工：lxm？
乐进：放屁 我们物流4个p9一个p10还一个m7
阿里巴巴员工[5]：好吧，饿了么级别有点水，之前有个水比在我前司面蚂蚁p7都没过去了我司，大半年之后我来了阿里，此人继续在我前司混了半年，然后上半年挺闻此人去了饿了么，然后发现对方职级高级专家…
殷天正：m
饿了么员工[5]：m
弘成科技发展有限公司员工：哈哈，不知道别说话
饿了么员工[6]：P5不说话
饿了么员工[5]：北京比较多
宝树：8
宝树：对比下集团内的业务体量
文鸯：饿了么本来就比集团虚高1啊
文鸯：5不可能了
阿里巴巴员工[7]：饿了么是阿里影业一样啊，职位名称虚高一级，职级序列低一级，本来就不跟集团一样。职位名称高一级是为通过虚名解决收购后流失率高的问题。
成吉思汗：7应该拿总监问题不大
百度外卖员工：怎么个随便法？我怎么没发现？
泰山弟子：正常，听说C端有个领导是淘宝外卖6，下面全是7，8级别
饿了么员工[3]：扯 我刚看了 并没有
阿里巴巴员工[8]：是的，很浮夸
拉扎斯网络科技（上海）有限公司员工[2]：两套职级体系，也并没有打通。请别拿自己的标准衡量。
程序猿.耿恭：p9很少 p8也不多 不要张口就来
泰山弟子：呵呵
程序猿.一帘风月闲：内推系统看下，影业级别的选项取消了！刚发现的。
前支付宝中国信息技术有限公司员工：他说的又不准