阿里面试结束了，我枯了[冷汗] 全英文面试，面试官真牛逼。我败的服服帖帖。还是赶紧找个破活儿去干吧
沐剑屏：我准备的只中了三个，其他的我自己说的，结结巴巴。只能听懂对方问的问题，然后张口结舌[冷汗]
解珍：什么岗位，要求全英文面试
宋兵乙：非研发吧
沐剑屏：嗯，运营，不过是国际业务。其实工作内容很简单，但是要克服语言问题
宋兵乙：恩 那就加强外语吧 毕竟国际业务还是要接触外国人的吧
阿里云员工：哪个BU
沐剑屏：问面试官工作内容，也知道自己可能有点难度。就是国际小二，不过我感觉做的更杂一些，要看订单，看发货，处理客户问题当客服，找渠道，然后弄数据。如果我英文好一点，我一定很适合的
安克创新科技股份有限公司员工：楼主是一面还是全部都英语呢？
沐剑屏：是个语言测试面，流程开始之前做的。我应该没通过
沐剑屏：其实一部分是因为太紧张，如果我放松一点点，会答的更好。这次我给自己打60分，放松可以到70分。
新华报社员工：飙英文去度假，都是今年的填空题，还有更精彩的
产品汪.进藤光：你觉得大概雅思什么水平能通过
沐剑屏：我没考过雅思，但我觉得词汇量的话，四六级就ok，主要是能说出来。结构化面试那些题目：自我介绍，工作经历，与职位有关的项目和技能，怎么学英语，怎么进行团队合作等。因为hr跟我说，工作经历和项目一般不怎么聊，主要是自我介绍，还在经理，工作成就感，未来打算这些，我以为就是一个完全看你这个人的口语面试。但是我的自我介绍按照职位，准备了很多我怎么怎么适合这个职位，我擅长什么，我有什么什么经验的钩子，所以面试官就直接拿着这些东西来问我了。
沐剑屏：原话是：你刚才的自我介绍中说道，你怎么怎么，我们阿里巴巴很看重这个，你能不能给我more specific detail 我果然就是没有准备detail，因为就算我知道，我现场的英文表达也超级烂，比如说我想说促销活动，我就死活想不起来活动怎么说
产品汪.进藤光：描述detail，包括case，自我介绍等等这些，应该是有套路的。不过毕竟没有深入面，可能还有其他要求。不过你有面试机会已经很优秀啦！看来英语得捡起来了
沐剑屏：我面试前推测这一轮面试的面试官，应该是没有看过你的简历，就是只知道你一些基本信息，然后来跟你聊的。但是我的自我介绍给了他很多topic，我觉得他在电话那头听到也是，嘿嘿，你说你擅长这个，那就说说呗[坏笑] 所以对于这个面试的发展方向，我有很大的责任。后来果然是，我说擅长啥，他就现场让我举例子或者给我出题目[笑哭]
产品汪.进藤光：[坏笑]以后记得套路他，提前写好脑图，根据自己想走的流程说point[坏笑][坏笑]套路到他都怀疑自己
沐剑屏：不过我发现我的英语听力还行，除了刚开始有些紧张，后面他说的问题我大部分都听清楚了。我准备了一个问题，他也随口就答出来了，我觉得面试官还是很优秀的，英语口语完全就是可以工作使用，能表达清楚自己意思的状态。
沐剑屏：面试官也很有礼貌，是我面阿里那么多次，遇到的最有礼貌的面试官，会为面试迟到道歉。
产品汪.进藤光：就我有限的经验来看，华人的口语大多是还是偏好理解的..主要是那个强调你熟悉...再说也不会刻意为难语速飞快...重点是答案而不是在问题上难到面试者[哈哈]
产品汪.进藤光：[哈哈]大佬，面那么多次[坏笑][坏笑]
沐剑屏：反正如果英语不好，就不要用英文包装自己或者吹牛逼。还不如聊一些个性方面的东西呢
沐剑屏[2]：哎，会点外语真正的能在生活中用到，上学的时候傻没意识到这个问题，只会做题，跟个哑巴似的，现在公司里的同事大部分至少会汉语和英语特别6，还有很多中英西，中英意，中英德随意切换的，自卑极了……
玛氏食品员工：请问啥岗位？能把相关招聘信息分享给我一份吗？
展小昭：瞠目结舌[晕][晕]楼主你的语文！
武当弟子：lzd
前京东商城员工：感觉已经很厉害了，看起来要求跟中文同样的内容需要有思考的表达
沐剑屏：你去阿里招聘官网搜一下ICBU供应链
沐剑屏：昨天面完整个人都挺难受的，因为失业这么久，好不容易有个大厂面试。昨天晚上在抖音听了一些英文的娱乐型的素材，感觉到学好应该也不会很难，所以决定还是趁这个契机，把英文捡起来。从今天开始，每天背一篇CNN英文新闻。坚持一个月，不辜负这次大厂面败[笑哭] 大家也要好好学习英文啊，去外企，翻墙去美国，或者去中国的大公司里的国际化业务部门，都会容易很多，而且让你避开了国内的很多竞争，学语言可比学跪舔拍马屁容易多了，也有用多了。楼里想学的同学一起加油↖(^ω^)↗吧
亚马逊（中国）投资有限公司员工：哈哈哈哈，好像现在的我
红太狼：了解了
销售.黑白子：我内推，面icbu客户经理，因为学历问题被刷了，走到三面了……
字节跳动员工：M
运营.漫漫要加油：楼主已经很棒了
亚马逊公司员工：感觉可以来个课讲讲怎么用英文面试，哈哈哈哈
沐剑屏：我觉得ok啊 英语面经还是刚需 我面试前也看了很多英文面经的文章，但觉得没说到点子上，都很老旧。我觉得中国的面试者，更需要了解的是，英语面试中和中文表达不一样的地方，而不是怎样回答面试官的问题。
华山弟子：你什么时候投的简历啊
顺丰员工：lazada？
眨眼睛：我加入
坂田彭于晏：m
沐剑屏：客户经理就是销售岗，要求都是大专，我个人感觉挺基础的学历要求了。第二，如果是走到三面被拒绝，我推测应该真正原因应该不是学历，而是你没有体现出一些他们需要的软性素质
杨：想必你的英文能力也很强，你可以到中韩自贸区来工资，比阿里要简单，不会用全英文面试，薪资也会是你内心想要的。
销售.黑白子：嗯，我觉得也是，三面电话面试准备不充分，乱说一通，现在悔死了……
疼讯员工：真能装B啊
沐剑屏：我竟然通过了这一次英文面试[笑哭]
产品汪.进藤光：重开一贴写心得！造福人类你我他[坏笑][坏笑]
沐剑屏：因为面试官手下留情，我要好好去准备啦，到时候如果顺利我会来这跟大家说说我的面经的。
产品汪.进藤光：应该是比较缺人了
沐剑屏：问面试官工作内容，也知道自己可能有点难度。就是国际小二，不过我感觉做的更杂一些，要看订单，看发货，处理客户问题当客服，找渠道，然后弄数据。如果我英文好一点，我一定很适合的
解珍：什么岗位，要求全英文面试
沐剑屏：嗯，运营，不过是国际业务。其实工作内容很简单，但是要克服语言问题
沐剑屏：原话是：你刚才的自我介绍中说道，你怎么怎么，我们阿里巴巴很看重这个，你能不能给我more specific detail 我果然就是没有准备detail，因为就算我知道，我现场的英文表达也超级烂，比如说我想说促销活动，我就死活想不起来活动怎么说
沐剑屏：我没考过雅思，但我觉得词汇量的话，四六级就ok，主要是能说出来。结构化面试那些题目：自我介绍，工作经历，与职位有关的项目和技能，怎么学英语，怎么进行团队合作等。因为hr跟我说，工作经历和项目一般不怎么聊，主要是自我介绍，还在经理，工作成就感，未来打算这些，我以为就是一个完全看你这个人的口语面试。但是我的自我介绍按照职位，准备了很多我怎么怎么适合这个职位，我擅长什么，我有什么什么经验的钩子，所以面试官就直接拿着这些东西来问我了。
产品汪.进藤光：描述detail，包括case，自我介绍等等这些，应该是有套路的。不过毕竟没有深入面，可能还有其他要求。不过你有面试机会已经很优秀啦！看来英语得捡起来了
沐剑屏：我面试前推测这一轮面试的面试官，应该是没有看过你的简历，就是只知道你一些基本信息，然后来跟你聊的。但是我的自我介绍给了他很多topic，我觉得他在电话那头听到也是，嘿嘿，你说你擅长这个，那就说说呗[坏笑] 所以对于这个面试的发展方向，我有很大的责任。后来果然是，我说擅长啥，他就现场让我举例子或者给我出题目[笑哭]