不开心 非常讨厌内部的两个同事，背后阴，而我不太会背后阴人，只会嗷嗷明目张胆怼人！
刚开始以为老大是站在我这一边，后来发现老大是跟我说一套跟他们说一套，叽叽歪歪维护关系保持和谐大家都拼命为他卖命！了解真相后觉得很空洞人在职场很难过得自在，不直来直去了又变成了自己不喜欢的模样！
乡村教师员工：一般明目张胆怼人的，背后阴招也少不了。别以为这两者有冲突
霍青桐：[挖鼻屎]我学不会啊 在被坑的路上越走越远 不开心
某IT教育公司员工：你不适合这个环境
甄嬛：M
石破天：你自己能看明白大家就放心了
米来未来员工：你领导其实没啥毛病
网易（杭州）网络有限公司员工：职场人了，直来直去怼人是不会沟通+低情商，不要把这个当直率了
产品汪.令狐冲：泰迪心态，现在知道老大不站在你这边了，你还敢随便怼人么？
饿了么员工：这不是很正常，袒护谁都要出事
吴天德：一点不像成年人
出门问问员工：员工内部有矛盾领导才安心，好好想想自己有没有核心竞争力（会他人不会，强与他人所强），有核心竞争力才有话语权，一般跟你有矛盾的说明你们基本上在一个水平线上的，既然是在一个一个水平线上的又何必理会他们呢，总之一句话提升自己，他们咋不去阴你老板呢，水平不够啊
运维攻城狮.简雍：魏延和杨仪的故事吗
杭州对的人职场脱单平台员工：干嘛要明目张胆怼，这样子能解决问题是好的。不能解决问题的话就是浪费自己的情绪
曹休：坦率沟通不代表说话不过脑子
运营.华妃：你领导就是在制衡，这才是为官之道
解珍：连领导一起怼呗，换个公司又是一条好汉。
少林弟子：follow your heart, 想弄就弄啊
阿里巴巴员工：你老板可以
程序猿.二狗你变了：没毛病
计无施：老大应该对事不对人，关键分歧要拍板，现在这个人最后会两边都骂他，做好自己的事，吃瓜就好
程序猿.李应：说的太有道理了，我遇见过的基本都是明目张胆的怼人加背后打小报告，一般还都是女的
程序猿.田土：m
客如云科技（北京）股份有限公司员工：把讨厌的人的简历丢单HR的圈子里，让HR们帮你解决掉
前好未来员工：我现在和你基本完全一样
米来未来员工：你领导其实没啥毛病
乡村教师员工：一般明目张胆怼人的，背后阴招也少不了。别以为这两者有冲突
产品汪.令狐冲：泰迪心态，现在知道老大不站在你这边了，你还敢随便怼人么？
出门问问员工：员工内部有矛盾领导才安心，好好想想自己有没有核心竞争力（会他人不会，强与他人所强），有核心竞争力才有话语权，一般跟你有矛盾的说明你们基本上在一个水平线上的，既然是在一个一个水平线上的又何必理会他们呢，总之一句话提升自己，他们咋不去阴你老板呢，水平不够啊