阿里hr说离职太频繁了,四年3份工作,以前面试有负面评价…

阿里hr说离职太频繁了,四年3份工作,以前面试有负面评价。[挖鼻屎]

不戒大师:m

程序猿.武当弟子:m

微软员工:四年三份还多?

程序猿.滴滴送茶水:[害羞]有点多

华为技术有限公司员工:这还好吧。。

蚂蚁金服员工:四年四份路过,还是要看面试评价

阿里巴巴员工:十年8份路过

程序猿.滴滴送茶水:说是以前有负面评价

前阿里巴巴员工:三年,第四分

程序猿.滴滴送茶水:最近要求严格了吧

孙坚:m

微软员工:那我这辈子没法修福报了,校招负面评价一堆,五六回了吧,还怼了回面试官,放过次鸽子,又tm不是中南海,去不了就去不了呗

程序猿.滴滴送茶水:你是大佬[坏笑],介绍我去微软吗

程序猿.滴滴送茶水:技术面过了,负责人说了

甘夫人:M

加菲弟弟:那建议最近都不要面阿里了,都会参考的,浪费时间

程序猿.滴滴送茶水:晚上阿里云打电话过来,说没觉得我换工作频繁[吐血]

加菲弟弟:另外部门吗,业务部门说话没分量,这方面的考察,还是由hr决定

程序猿.滴滴送茶水:hr联系我

程序猿.法正:多少岁呀?不错了,好好干吧

网易公司员工:我8年3份,美团hr说我稳定性差

程序猿.滴滴送茶水:快29了

程序猿.滴滴送茶水:很失败

前京东商城员工:我最近两年四份,现在还得打算换[坏笑]

网易员工:他们就是找理由压价

胡斐:这么厉害

张翠山:打工的永远是弱势一方,面试嫌你不稳定,等公司不稳定了,业务调整,还不是说裁就裁了。

前京东商城员工:[笑哭]

新华报社员工:你告诉他,你的废话也很多

胡斐:关键是会有人要吗,真的,我最近被这个困扰到不行

前京东商城员工:一样,只能看强匹配的才会忽略这个问题,或者小的公司[笑哭]

程序猿.徐小侠:不咋缺人啊

今日头条员工:大多数就是没有百分百满意,找些借口

程序猿.滴滴送茶水:短期内应该没法再投了

美团点评员工:说明这些都是借口,想要你怎么样都行,不要就这些套路

临时工有限责任公司员工:《我在努力研发》身份证中加+一块:大数据.芯片,能做到:统一管理,金融交易,数字调控,事务办理,治安定位,程序监督……实现.数字中国,人才全球。身份证功能:老年卡与实际年龄,自动升级,全国统一支付,二维码,方便交通,购物,转账,汇款,各种支付……治安:人人离不开身份证,吃喝住行……全国统一管理,消费,监控,定位……只要打开身份证监控,就知犯罪分子在哪里?什么什么地方?是谁?一目了然。身份证一证通,就是汇聚全国精英,汇聚各界人才,汇聚各项,汇聚各类,

前微软员工:四年三份还多?

运营.秦可卿:我以为是我自己发的哈哈哈哈,五年三份被说不稳定

程序猿.狄云:3年5份对我路过

胡斐:还行吗

百度员工:10年10份工作,路过……

专业打酱油有限责任公司员工:一年三份怎么办[坏笑][坏笑][坏笑]

专业打酱油有限责任公司员工:国企到央企到私企[笑哭][笑哭][笑哭]

微软员工:那我这辈子没法修福报了,校招负面评价一堆,五六回了吧,还怼了回面试官,放过次鸽子,又tm不是中南海,去不了就去不了呗

微软员工:四年三份还多?

阿里巴巴员工:十年8份路过

蚂蚁金服员工:四年四份路过,还是要看面试评价