阿里hr面,要求最低涨50%,hr听完就说没问题了。老铁…

阿里hr面,要求最低涨50%,hr听完就说没问题了。老铁,你们说我要求的多吗……

美团点评员工:45MA少逛点

f洗袋员工:我感觉不多吧,毕竟阿里那工作强度…

胜苦寒:现在估计多了?过年换可能不多吧。不过这是正常操作

宇宙第一帅:你首先要明白阿里在互联网中的地位,其次你得明白大厂职位一般都不缺人  再尔你得看你的能力到什么层次   你直接要百分之五十 我觉得八成会直接挂掉而且会在记录上写上期望过高  剩下两成是你确实牛逼,面试官就看上你了  hr会跟你在压价

小仙女plus:老哥  45MA少逛点   阿里没有这么大的涨幅

阿里巴巴员工:阿里跳其他厂涨价,其他厂(除少数几个)跳阿里都降价,中小厂平价来就ok

程序猿.新任神龙教教主:一首凉凉送给你

f洗袋员工:[笑哭]哎哟,看来无缘了

f洗袋员工:阿里不都干到晚上十点吗,工作时间比现在多40%。我觉得还是合理的呀,不能看现在薪资吧

美团点评员工[2]:no

JAVA员工:我面试阿里,hr连期望都没问,直接给了,不过还好比我期望低2k

前58赶集员工:阿里这种工作强度降价去的是脑子进屎了吗?

徐盛:进去干的好给你股票,还给你涨薪,比现在涨薪那幅度多多了

宋兵甲:那955的小厂25k进阿里按工资算不得40k了?你做啥春秋大梦呢?

恒山弟子:从5k涨到15k容易还是30k涨到40k容易?

恒山弟子:比喻错了,30k到90k

蒋钦:不是小厂。怎么都行吧,反正让我增加40%的工作时间,我得多要点,崩了也没办法,

七叶:我月薪涨幅40%,总包50%,重要的是岗位和自己

陈玄风:会以价值观问题把你拒绝

百度员工:涨50%真不算多。。

人力HR.陆依萍:期望涨幅太高的,感觉就是候选人也没多想来,就算了吧……

诸葛不太亮:哈哈哈哈哈,被45MA坑了

百度员工[2]:不多,坚持自己底线就好

腾讯员工:少看45MA

人力HR.段小誉:之前的工资低于市场价很多,也许有戏。。。。。。。。。

恒山弟子:平安卡30%涨幅

阿里巴巴员工[2]:我当初月薪极低,勉强才给涨50%

蚂蚁金服员工:阿里有些负面面试记录就是,过于在乎薪酬待遇。

程序猿.衡山弟子:这算负面?!给不起吧

同程艺龙员工:老弟别怕,就照自己想的要,要不然去了后悔!干很累的活,大概率又背绩效,不多要点都对不起你自己啊