为什么现在都把二三本科的学历排除在外了？是985/211学历能直接有产出？
程序猿.太阳之王：人多了吧
产品汪.向往技术的产品经：你凭啥觉得人家没有，你能有呢？
海棠花神：mmp，我读的是假的985，根本没有面试
程序猿.武当弟子：人太多了，985/211都面不完，哪会考虑其他的
北京链家房地产经纪有限公司员工：拉倒985现在也不好找工作好么
道友留步：mmp，我读的是假的985，根本没有面试
工地小工：同感啊，面上了，背调因为学历非211不要你[冷汗]
欧皇再世：唉 三本经过 现在感觉工作经验都没啥用了 能力再强不如有个211...
北京链家房地产经纪有限公司员工：+1
众鑫世纪商贸有限公司员工：大学太好考，二三本的毕业生水平确实差了点儿。
许金辉：哭了，腾讯日常实习都没有面试机会
淘宝员工：985/211非常大概率说明他们智商较高，以及过去一直比较努力。至于从其他人群中甄别个别优秀的候选人太费劲了，企业也要追求效率的。
工地小工：一样，抱头痛哭
工地小工：那就按面试来啊，面试出题，看谁的水平和经验评高下，要求上写个本科，结果潜规则211或985
淘宝员工：所以非211/985面试没通过，这就是面试结果，无他。
平一指：概率
字节跳动员工：我把我的校招推荐码花出去后，一个多星期的时间，好几百人投了简历，啥学校的都有，如果你是HR，你会怎么筛选？
人力HR.企业管理修行僧：三本，头条面试了，木有通过。还是看能力
程序猿.武当弟子：你以为面试官都很闲么
钟无盐：三本，独角兽offer拿了好几个，大厂一个没有
索超：简历太多了，先刷波学历再仔细看，不然看不过来
京东商城员工：又要有人用幸存者偏差去说问题了吧
中国移动员工：之前有个被喷得很惨的帖子，我觉得其实说的挺好的。100个二三本里面，也许有10是大神，100个985里面，可能有50个事混子，也许你自认为你就是那十个大神之一，但别人没那么多时间去发掘你这个大神，他只要从985里面快速找到自己需要的人就可以了。你觉得不公平？那你高中嗨皮的时候，他们埋头刷题熬夜，他们觉得公平吗？玩你要玩的好，待遇也要个他们一样，什么好事都你占了，这样公平？
小米员工：了解一下什么是高斯分布，什么是precision.
中国平安财产保险股份有限公司员工：同三本，阿里系可以进
中国平安财产保险股份有限公司员工：别抱怨，阿里腾讯都有三本
华山弟子：初中毕业，培训班培训一下[坏笑]也有产出。但是，有哪家公司给面试机会？
中国平安财产保险股份有限公司员工：外包，菠菜走一波
东方福利网员工：那肯定是[坏笑]
程序猿.袁熙：背调之前就知道非211了吧
蚂蚁金服员工：肯定择优录取啊，凭什么要跳过他们直接给你offer，985都满大街了，轮得到你吗
运营.公孙瓒：你三本骄傲了？
程序猿.刘封：自己不行为什么怪学校呢？二本三本也有一些去厉害大厂
百度在线网络技术（北京）有限公司员工：100个人投一个岗位，不先用学历初筛一道hr还怎么做
程序猿.刘封：好奇是哪些独角兽不是大厂的[疑问]
程序猿.武当弟子：人太多了，985/211都面不完，哪会考虑其他的
产品汪.向往技术的产品经：你凭啥觉得人家没有，你能有呢？
道友留步：mmp，我读的是假的985，根本没有面试
字节跳动员工：我把我的校招推荐码花出去后，一个多星期的时间，好几百人投了简历，啥学校的都有，如果你是HR，你会怎么筛选？