互联网公司我真看不懂。宁可高薪招菜鸡。不愿意给老员工涨工资。先裁员一批。赔偿一大堆。过一段时间。再高薪大量招聘一大堆？？？真是令人窒息的操作
仪琳：引入变化，与新气象[坏笑]
美团员工：因为怕老白兔老油条
陈家洛：年轻最重要
百度员工：就是让你们走
耶律齐：我今天看美团大量招前端有感而发。前段时间你们还是裁团
程序猿.工藤优作：换血
新华报社员工：很简单，都是技术出生销售经历的，没有一个懂管理的，还有一群猪朋狗友，七姑八大姨。即便专业管理人才还要分369等，这就是人造雾霾的结果，那些所谓的老总大咖知不道啊！
新华报社员工：鸡鸭鱼肉抬下去，牛鬼蛇神赶上来
宋兵乙：谁能加班就要谁
51信用卡管家员工：同样不理解，之前裁员这么多还不给留下的人加薪，结果现在又招聘了
前北京百度网讯科技有限公司员工：菜鸡可以调教，老油条难整
韦一笑：挺好的，保持流动性
狐媚胡梅尔斯：人力搞的幺儿子
简雍：我也不懂
程序猿.武当小灵通：人力资源已经成中国互联网一大活该了？[害羞]
人力HR.哈利小波特：得不到永远在骚动，被偏爱的有恃无恐，我跟老板提涨薪，就觉得人现在很好招，现在还那么多，没什么问题，结果离职了一大波后又开始涨薪招聘，尴尬的是坚持下来的老员工不给张，结果也走了，现在好了，一堆新人没人带，难受的一比
人力HR.哈利小波特：？？？？我们要是能决定薪资，还不给自己多点？卡着那点工资合着能给我们？就为了你们所说的优越感？能吃饭？搞笑呢吧
阿里巴巴员工：全世界都这样
运营.啊哈娘子：因为互联网就是青春饭啊
归来仍是少年：事业单位也一样
产品汪.恒山弟子：都一样，都一样
蚂蚁金服员工：新人对老板不重要，你对老板也不重要。没有你，对老板很重要[坏笑][坏笑][坏笑]
程序猿.阮小五：m
凡普金科集团员工：M
杭州友声科技股份有限公司员工：我也看不懂
程序猿.阴吹死挺：不这样怎么吃回扣？
刘晔：m
东莞市芝麻开门网络科技有限公司员工：[笑哭]
程序猿.少林弟子：这么做对领导有好处啊，全是新人好摆弄啊，对公司是损失。
程序猿.带你看日出：减少对你的依赖性，有备无患
美团员工[2]：前端走的差不多了
吕方：想去美团呢
程序猿.自斟自饮：从而达到推广自己和以免你们知道太多而影响融资啊
未来（北京）黑科技有限公司员工：