今天看到组里的年龄，瞬间焦虑了很多，最小的还有97年的，几个8几年的是leader，我今年30，能力一般，也没晋升leader。早年毕业的时候人事问我你的职业规划是什么，我当时还想，规划个鬼，我刚毕业哪里知道什么鬼规划，现在很后悔
携程员工：m
林冲：做好自己呗，别那么焦虑
丘处机：确实，焦虑也解决不了问题，还是多想想解决方案
程序猿.逃不过：工作4年？
程序猿.1树梨花：规划也没用
小仙女2333：97的我工作三年多，才开始有职业规划。
丘处机：有的人成功早，有的人成功晚，去他妹的焦虑三十岁，有自己的节奏最重要！
丘处机：三年半
阮小七：人比人 比死人
程序猿.宋兵乙：好像从新来过你就有规划似的；貌似有规划就有用似的
奇虎360员工：关键是，你有节奏吗，有就不焦虑了，以后的路要怎么走心里还没底没把握的话怎么成功，靠机遇，运气，贵人扶持，还是突然顿悟
程序猿.二狗你变了：呵呵 公司还有98的，我们领导都是90后
丢雷楼谋：规划还是很有用的，要经常给自己定个小目标。
吴用：你这是高中就出来了吧，做啥的
程序猿.码农甲：规划了你还是个小鬼，说那么多没用，人生在世，时也命也运也。麻花滕、张一命的同学不得早就愤懑抑郁致屎了
滴滴员工：唉，钱多就行
程序猿.游坦之：多想想退路，不干这行了还能干什么
丘处机[2]：焦虑正常，我也焦虑
通懿企业管理咨询员工：我是猎头，前面遇到一个人选，我好意提醒他以后不要频繁跳槽了，要不然以后机会比较难。因为他学历背景很好，在阿里呆了4个月，还去了几家觉得还不错的公司，但是都不到一年或者一年多点，觉得挺可惜的。可是他却说，哪里有坑哪里去，我就说了声：哦。看来是夏虫不可语于冰也。
陌陌员工：那就现在规划起来，啥时候都不晚
卡大佐卡瓦尼：96我刚毕业，你工作3年？？？
百度员工：太滑了……没人敢要
泰山弟子：世另我
程序猿.司马懿：楼主哪里的？我部门也是，总监32岁，几个leader也差不多这个年纪。
程序猿.天生一对：m
高顺：12年毕业，15年才明白什么是职业规划……
百度员工：15年毕业，19年才想到成长
测试.沐轩：我有个亲戚98年本科毕业都已经在上班了。。。
程序猿.1树梨花：规划也没用
丘处机：有的人成功早，有的人成功晚，去他妹的焦虑三十岁，有自己的节奏最重要！
通懿企业管理咨询员工：我是猎头，前面遇到一个人选，我好意提醒他以后不要频繁跳槽了，要不然以后机会比较难。因为他学历背景很好，在阿里呆了4个月，还去了几家觉得还不错的公司，但是都不到一年或者一年多点，觉得挺可惜的。可是他却说，哪里有坑哪里去，我就说了声：哦。看来是夏虫不可语于冰也。