6年，苏宁技术面通过，接hr电话，从都到尾质疑我，问我换工作的动因，指出我说话前后矛盾，讲着讲着又打断我说没听明白我的求职诉求和规划，问我为啥要23k，凭什么要这么高，我说参考同年限和其他公司面试情况 ，她又反问哪个同年限的人给了这么多，哪个公司给了这么多各种审问20分钟，为什么
YOHO有货员工：全程20分钟严肃反问，技术面阶段聊的不错，面试官说可以给B8，不知道为什么到了人事这边这么凶，以前也通过苏宁金服的面试，hr沟通也不是这样沟通的，如果是压薪资，也没用具体问我薪资是否可谈，有知道的大佬么[害羞]
去哪儿网员工：如果面试表现可以，大胆要
YOHO有货员工：关键从来没有人接到hr电话会如此强硬并且全程审问