楼主：1.无论在什么公司，无论在什么级别，谦虚一点，准没错。
程序猿.刘唐：m
楼主：2.领导说的话，对夸奖你的，就当耳旁风吧，多关注说你缺点的话。现在的领导都是人精，不想得罪人一般都是找机会穿小鞋，如果能有领导指出你的问题，只能说领导对你还行?
楼主：3.找公司别太在意总包，多在意基础薪资，因为你不一定是那个最优秀的人，能拿到最好的绩效。
楼主：4.面试时别太相信HR的话，如果是内推，一定要多问问这个同事公司内部的一些事情。\n如果对这个公司不了解，可以在45MA上匿名问下。
楼主：5.无论你多么优秀，领导该舔就要舔，即使不是一路人，也要面带微信，无论你心里多么mmp脸上一定要笑嘻嘻。
楼主：6.男的夸帅，不帅就说他跟精神，女的就说你瘦了，尤其是胖点的，一定要这么说。
楼主：7.职场中尽量别问对方年纪，尤其是岁数比较大的，会很反感。
楼主：8.少看鸡汤，有时间多刷几道题，提升下业务。感动自己不如感动别人。
楼主：9.团队活动尽量去，别因为懒或者因为性格内向不去，多参加几次，你就会发现工作中遇到参加活动认识的同事，可以聊几句，工作开展也顺利
程序猿.精通JavaSc：m
楼主：10.转岗请谨慎，无论是正规公司还是不正规的。如果选择转岗就是和前团队的领导断了联系。无论你们私交有多好。
美团点评员工：怎么舔呢？领导都不太说话
楼主：11.别在同事背后说某人的坏话，你可能不知道的是同事背后一张看不清的网。\n不要相信那句，我只告诉你一个人
小米员工：[牛逼]新人已经因为没有遵守一些规则离职
被祥林嫂砸烂门槛：我就想知道金瓜子是不是比瓜子还要牛
楼主：12.开会至少带个本或者笔，要么拿个电脑，别空着两手光刷手机，除非你是领导[坏笑]
程序猿.湖边垂钓：m
楼主：13.被打低绩效了，第一时间别愤怒的在45MA职言抱怨，先想想自己最近做的怎么样，领导布置的任务都做完做好了吗？\n无论是否是自己的问题，如果还想在这里干，请主动找领导来次深聊，把他觉得你做的不好的地方记下来。\n如果觉得领导不公平，为什么干的少会拍马屁的总是升职加薪。可以回家问问有多兄弟姐妹的父母，爷爷奶奶姥姥姥爷最喜欢哪个孩子。\n生活和工作有时候是惊人的相似
京东金融员工：做不到……舔\n只想离领导十万八千里那么远……
楼主：1.关于讨好领导，首先你得短时间内定位领导类型，技…楼主：1.关于讨好领导，首先你得短时间内定位领导类型，技术能力强，务实型，那你就提升自己技术，脚踏实地，干活细致尽量cover一切工作问题。并且学会总结和向外输出！展示自己软素质！技术太好的领导一般缺乏软素质， 楼主：2.技术一般，无所事事型，你要学会给领导找存在感，也就是遇到点事就向上反馈，让领导参与决策，让领导有事干，有存在感。反馈事情的时候，要提前整理…
楼主：1.不愿意的点此楼主：2. 愿意，200元以内楼主…楼主：1.不愿意的点此 楼主：2. 愿意，200元以内 楼主：3. 愿意，200—500元之间 楼主：3. 愿意，500—1000元之间 楼主：4. 愿意，1000+ 58同城员工：你这太贵了，谁买啊 楼主：@58同城员工 我曾经花了2400买了前400道视频，然后现在来微软了，我觉得很划算啊。这个根本不贵啊 程序猿.长卿大侠：没必要哦、有决心看你视频的都自…
程序猿.衡山弟子：m，楼主加油，都是围城BIGO员工：M…程序猿.衡山弟子：m，楼主加油，都是围城 BIGO员工：M 是球球球球啊：祝好吧~ 程序猿.昆仑弟子：说的挺好 祝顺利 程序猿.杨铁心：M 程序猿.裘千丈：m 翻滚吧皮熊宝宝：挺有道理 实用主义哲学家：我就想远离世俗 风二娘：之前在头条工作过两年，LZ说的挺对的，当然头条也有很多优秀的地方，但是作为个体来说，始终要分清公司的光环跟个人的价值，我们的人生不应该…
程序猿.福报之子：m尼古拉斯赵四：m美团点评员工：推荐程…程序猿.福报之子：m 尼古拉斯赵四：m 美团点评员工：推荐 程序猿.宋兵乙：M 程序猿.初出茅庐的扫地僧：今年来看是推荐，其次cv 程序猿.铁憨憨中的弟弟：m 尼古拉斯赵四：百度大搜还值得去吗？ 商汤科技员工：cv 宋兵乙：别的不了解，cv建议及时撤离 bilibili员工：m 张青：cv=推荐>nlp>搜索 华为技术有限公司员工：我们音视频算法…
程序猿.45MA一哥：现在就立马提，马上下个月了某某员工…程序猿.45MA一哥：现在就立马提，马上下个月了 某某员工：不会是美团被裁的吧？？ 楼主：@程序猿.45MA一哥 没有接手任何项目，提了感觉立马就能gun了，不可能吃空饷一个月。但是这一个多月接近5万呐 北京字节跳动网络技术有限公司员工：立马离职，没啥不好意思的，请问能说点谷歌的面试经验吗，准备哪些东西 程序猿.技术越来越牛：@楼主 大佬 楼主：@某某员工 …