百度员工：沾沾喜气！
蒋琬：沾沾喜气
晴天悠悠：沾沾喜气！
刘正风：沾沾喜气！
赵半山：沾沾喜气
宋兵乙：沾～
陈近南：沾沾喜气
石敢当：沾沾喜气
视频识别技术与视频内容大数据员工：沾沾喜气～
曾柔：沾沾喜气
槿汐：沾沾喜气
史红石：沾沾喜气
周泰：沾沾喜气
蒋玉菡：@周泰 沾沾喜气
孙坚：就说涨了百分之多少
吃瓜一枚：沾沾喜气
杨不悔：沾沾喜气
产品汪.泰山弟子：沾沾喜气
沐暖：恭喜恭喜
林子曰匆：沾沾喜气
回长沙搞了一个244的大平层。湖南人，在上海工作8年，之…回长沙搞了一个244的大平层。湖南人，在上海工作8年，之前也考虑过在上海定居，觉得上海医疗，教育资源好。但是后来还是打算回湖南省会长沙，毕竟长沙的医疗，教育资源也不差，定了一套房子，地段是长沙一线地段了，244平，1.35万一平，总价才320…在上海只够买老破小…还是回去享受吧
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的…求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢？犯晕禅师：P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力，UI界面绘制能力，界面的组织梳理能力等；P7可能是以上能力达到精英水准，或者对业务所属的行业和用户有较深的理解，对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子：m 阿里巴巴员工：造火箭就完事了，参考阿里设计公众…
目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不…目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不留，包括终身制员工和合同制（含外包）员工，有了解情况的人吗？中国电信员工：这不是很正常吗 烽火通信员工：划小承包是趋势，下海打渔才能收获 中兴通讯员工：真假难辨，求证 京东方员工：就剩领导？谁干活 联想员工：电信去年就实施了，联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工：正常，以后就没有运营商了 …
字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天…字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天享受pua别人的快感，我想说你们貌似有竞业协议吧？别得瑟大了被字节起诉了！作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈哈 作业帮教育科技（北京）有限公司员工：本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子：业务团队？为啥跑路 作业帮教育科技（北京）有限公司员工[2]：作业帮成废材接收机了吗 你的老板：话说…