作为在字节跳动工作过的社畜,忍不住也想说几句。工作了一年…

作为在字节跳动工作过的社畜,忍不住也想说几句。工作了一年多选择离职,也可以说是因为pua,没实习生这个这么严重,但在字节工作确实很不舒服。很多时候pua不一定是非常激烈的言语暴力,有时间不经意间的几句话或者一个冷漠的态度都会对自己身心造成很大影响。我记忆深刻有几件事,一个是刚去字节的第一个冬天,压力比较大得了急性咽喉炎,不间断咳嗽了两周,团队都在一个小屋子里这两周没一个人问过我,老板坐我对面,也从来没问过,两周之后的一天终于跟我说去医院看看吧是因为他感冒了怀疑是被我传染的。。。第二个事儿是飞书加急打电话,经常是某个周末自己想睡个懒觉,早上五六点就被小组长飞书加急电话搞醒,去看飞书消息发现都是不紧急的问题,你还没法跟他发火,但只要一次不立刻处理就会被diss响应不及时,导致我在字节的一段时期一听手机铃声就会莫名的恐惧甚至发抖,完全是条件反射;还有一个就是类似实习生的事件,经常就会被莫名的diss一句,比如给你这么高工资,就出这么低级的错误?某一天有事情走稍微早一点儿就会被diss——最近团队比较忙,该加班就加班,该通宵就通宵。。。虽然伤害感觉都不大,但长期这样对自己内心摧残其实特别大。相信不少在字节的同学都遇到过类似的事儿,告诫各位相似经历的同学,顺应自己的本心,不要被这种职场暴力所压迫[抱抱][抱抱][抱抱]

腾讯云员工:能写这么长想必受了很多委屈吧[坏笑]

字节跳动员工:我也有 有时候想调节情绪 请几天假休息 都怕请假要看脸色 主管会到处和人说 你怎么总请假

京东员工:[吃惊]

产品汪.宋兵甲:M

安东尼奥刘能:[抱抱]

程序猿.skrskr:第一个,生病了没人问候并不奇怪...

程序猿.不回头的倔强:m

前拉扎斯网络科技(上海) 有限公司员工:放宽心,多看看工牌梗,会好的

字节跳动员工[2]:[害羞]我感觉我们组氛围还挺好

程序猿.巧克力:确实压抑 我在某外企实习有天偷懒不想去上班装病,mentor对我嘘寒问暖 我都不好意思了[笑哭]

小丑竟是我自己:@腾讯云员工 留着泪写出来的

楼主:@腾讯云员工 也不至于,我都离开快一年了,离开就特别爽,(ಡωಡ)hiahiahia

楼主:@小丑竟是我自己 勾起了尘封已久的往事

奥利给三号:@程序猿.skrskr 人情世故都不懂的刷题崽 可悲的

字节跳动员工[3]:我们组氛围还行,不过确实也有leader pua加班的情况,就是那种“项目很紧,大家都那么忙,你也要辛苦下”有时候还真有点中计了[吐血]但是别的氛围都挺好,特别是组里对非工作时间用紧急严格限制,除非是当场不改要出事故,否则发红色闪电的不论什么原因都要在群里发个大红包,然后leader看我桌上放了胃药也就提醒我注意身体(虽然就是加班加出来的[吐血][吐血][吐血])。 感觉还是看组,但是我觉得有没有pua、leader好不好什么的并不应该成为一个摸奖的事情,还是要有企业层面的制度严格约束,杀一儆百。

小虾米:@程序猿.skrskr 虽然不是义务,但对身边人生病投去一句基本的问候是人之常情吧,人人都会生病,高效工作和人文关怀不冲突

程序猿.skrskr:@奥利给三号 我说是我不问候了? 我意思是见多了,没什么奇怪的

字节跳动员工[4]:也在周边看到同事崩溃没人安慰,觉得挺无语的...当一个环境把冷漠当成熟,也是挺可悲的。

Shopee员工[2]:没必要把别人的想法看的太重...记住别人没资格去评判你。重要的是你自己要知道自己做的怎么样,自己对自己的期望是什么就够了。当然做起来会比较难。毕竟人是群居动物,都渴望得到认可。还有,生病什么的,没人关心太正常了,你会非常关心同事生病与否嘛?人都是只会在意自己的事的。很正常。

程序猿.张松溪:@程序猿.巧克力 你这凡尔赛[害羞]

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