说下公道话。阿里三年前全资收购饿了么,和口碑合并成为阿里…

说下公道话。阿里三年前全资收购饿了么,和口碑合并成为阿里巴巴本地生活,去年新闻也说阿里巴巴在上海的三大总部(本地生活,蚂蚁金服,盒马),但是员工的各种权限和福利不是一开始立马对齐的,而是用了三年时间逐步对齐逐步完善。三年的时间,很多老员工牺牲了很多利益,或者说没有享受到最新对齐的成果,多有抱怨,可以理解。但就现在新员工来说归属感很强的。今年刚招的新员工,招聘系统,背调,内推,邮箱工卡,钉钉组织架构,花名,述职转正,绩效,阿里郎,阿里味,阿里内外,欢行,ihome,职级由elm在今年打通为als,今年16薪对齐,各种活动(例如510),公关PR,新闻阿里上海三大总部(本地生活蚂蚁金服盒马)等等,对新员工来说没什么不同。目前并没有100%完全对齐,但是应该看到从0%对齐到90%对齐的这个上升进程。45MA负能量很大,任何公司都可以被喷出翔,希望大家还是正能量一点。

楼主:正能量,少抱怨,一起努力

穆罕默德斯特洛夫斯基:客如云侧依然没有阿里味儿权限

阿里巴巴员工:17年底饿了么资金链都快断了,最后是靠阿里接盘才活到现在,很多人根本不知道这个事。

程序猿.冯锡范:@穆罕默德斯特洛夫斯基 会逐步对齐的,毕竟也是刚收购不久的。不过会对齐到什么程度难说。这个在本地生活内部是最弱的。

阿里本地生活员工:@楼主 多谢45MA,让我拒掉饿了么的offer

穆罕默德斯特洛夫斯基:@程序猿.冯锡范 当初,hr是完全按照阿里本地生活来说的。入职以后才明白……被坑了的感觉

楼主:@阿里本地生活员工 我注意你很久了,顶着“阿里本地生活员工”的title,在相当多的关于本地生活的帖子下发表负能量言论和恶意抹黑。

阿里巴巴员工[2]:@楼主 然后呢,有本事顺着网线找他呀[坏笑]

楼主:也感谢老员工们的坚守、付出和牺牲

阿里巴巴员工[2]:楼主HRG,鉴定完毕

蚂蚁金服员工:主要是职级没对齐

楼主:@蚂蚁金服员工 有历史缘由在内,今年已经从elm转到了als职级序列。饿了么业务线,口碑业务线,蜂鸟业务线都是一样的。当然,目前本地生活P7的利益是受损最大的,也待进一步争取。

阿里本地生活员工:@楼主 我发了啥负能量的言论?你这天天怼着饿了么的帖子关注的人,心里抱着什么目的

华山弟子:@阿里巴巴员工[2] 正解

饿了么员工:还是熟悉的那句说句公道话开题,哈哈哈我tui?

阿里巴巴员工[3]:请问下,als 跟集团职级有差别吗,如何才能对齐

穆罕默德斯特洛夫斯基:@阿里巴巴员工[3] P7以上-1

公司高管.衡山弟子:@楼主 牺牲是自愿的,白嫖是被逼的,别偷换概念。

阿里巴巴本地生活员工[2]:@楼主 那些招聘流程阿里味儿啥的一大串都不重要,这句话说到点子上了,本地的7里外不是人,老6觉得你凭啥来了就是7,外面觉得你就是个6,要求高利益少,一分期权都没有,集团的6 375起码能拿集团股票,本地7升8还是7但难如登天

阿里巴巴员工[3]:@穆罕默德斯特洛夫斯基 那4月份刚入职的6和7能对标集团6,7吗

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