为啥平安在45MA上的风评这么差?清一色的劝退、别来。本…

为啥平安在45MA上的风评这么差?清一色的劝退、别来。
本人平安科技技术岗,总体感觉还行。
早九晚六,不加班,6-7点很多人就走了,9点以后办公室基本没几个人了,除非发版会比较晚。
每次过节都有过节费,总计5880元/年,每个月都有福利礼包。
薪资待遇也还行,虽然base确实不高,但拿个普通c绩效年终也有3-4个月了,总体下来还算可以吧。
不知道是不是各个子公司差别比较大?还是部门差别大?
为了避免HR洗地嫌疑,特地用了程序猿的title。

平安科技员工:没盼头

平安科技(深圳)有限公司员工:扶贫大礼包[哈哈][哈哈][哈哈]

产品汪.海王满:很中肯,但是呆久了容易废

衡山弟子:社招进去还行,校招就太差了,例如18届本校招全国统一价9500,然后每年涨个一千多块,看不到希望,而且校招要求贼高,社招要求贼低,你校招被骗进来不骂才怪

中国平安员工:人和人想的不一样,有的人危机感强,有野心肯定就泡不住了

平安国际智慧城市科技股份有限公司员工:行的人不会来45MA上吐槽的,楼主说的比较中肯,但是有一点,薪资待遇大多数是真的不行

程序猿.曹德孟:适合对钱没追求的,还有想照顾家庭的

恒山弟子:我都不敢说好说,被怼了好几次,还是你比较勇。[坏笑]

平安科技(深圳)有限公司员工[2]:就是看部门的啊……本来就非常坑……

平安好医生员工:我也觉得平安挺好的,比我上家传统公司的福利待遇好多了,年终奖也是那边两倍,我已经很满足啦。[害羞]

程序猿.绿竹翁:@平安好医生员工 兄弟,上海这边中台知道干嘛的吗

运维攻城狮.低压锅蒂亚戈:@恒山弟子 我也是,哈哈哈,

平安科技(深圳)有限公司员工[3]:绩效不好的,有怨气所以到处吐槽,绩效好的基本都是不发言闷声发大财!

鹿杖客:@平安科技(深圳)有限公司员工[3] 不要站着说话不腰疼……绩效好的都是做别人的?……24小时舔到领导**如水,怎么不说?

平安好医生员工[2]:@程序猿.绿竹翁 来了给我干活[坏笑]

中国平安人寿保险股份有限公司员工:坐标人寿,本硕211。hr用18薪压base。入职薪水12000,年份17年。然后17年D,18年C,19年B。于是20年升职了。结果从12000涨到12840技术岗,Java开发。

金蝶国际软件集团有限公司员工:@中国平安人寿保险股份有限公司员工 三年涨了 480?

金蝶国际软件集团有限公司员工:@中国平安人寿保险股份有限公司员工 三年涨了840? 为什么不走呢?

袁尚:高base去的 确实好 发展中去的就不行了 毕竟平安没有发展

中国平安人寿保险股份有限公司员工:@金蝶国际软件集团有限公司员工 所以2020年下半年就走了

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