楼主:1、楼主985本科,坐标一线城市,招行零售理财经理…

楼主:1、楼主985本科,坐标一线城市,招行零售理财经理岗,毕竟还在岗,所以匿名了。当初校招奔着技术岗去的,结果先轮岗做了三月大堂,后来定岗没进IT部门。当时想着既然都来银行了,还是离业务近一点好,对升职和钱途都更容易,毕竟银行的核心是什么,大家都心知肚明。

嵩山弟子:m

楼主:2、至于为什么加入招行?我觉得它是国内最优秀的银行,待遇在银行业也是首屈一指。需要重点说明的是,在银行想获得较高收入,有两个途径,一个是有职务,另一个是有业绩。想获得这两个条件的任何一个,前提是有能力,而能力是需要个人努力和时间历练的。所以,我觉得校招生不要总盯着刚开始能拿多少钱,而是先想着怎么最快地提高和磨练自己。

吉野家在逃肥牛:m

美团大众点评员工:你是管培吗?

楼主:3、招行面试,我认为有几点需要注意:(1)个人形象,毕竟是银行,所以很看重这些,衣着要得体,说话有礼貌。(2)口齿伶俐,逻辑清晰,回答问题要有条理。(3)一般都会被问到个人职业规划,以及为什么想加入招商银行,这两个问题非常重要,一定要提前准备,回答要有说服力。

楼主:4、招行业务工作是非常辛苦的,我每天早上八点十分到行里开晨会,晚上八点左右开完夕会才能离开。日常工作就是打电话,邀约面访,售卖产品。周六领导经常组织团建,周日要参加大大小小的培训,留给自己谈恋爱的时间所剩无几。在招行的加班文化感召下,每天工作9~10小时是家常便饭。

楼主:5、同人不同命,我的一个同学去了招行信用卡中心当研发,他们日常965,加班偶尔也有,但是和互联网每天10点以后下班比起来,真的是不要太轻松。常听他说,技术部门氛围开放,团队成员也很年轻。他刚入职时总包20+,现在已经涨到50+。他还总抱怨,对现在的薪资不是很满意。

楼主:6、在卡中心,开发人员地位很高,因为卡中心是多业务部门,对各业务来讲,开发是需要努力争取的宝贵资源。所以除非是重要项目特别紧急,否则没人敢逼着开发加很多班。不像我们干业务的,起得比鸡早睡得比狗晚,累得要死,还得360度无死角**客户,毫无尊严,每月还被各种指标扣钱。

楼主:7、银行编制最主要是有完善和丰厚的福利,比如企业年金,各种保险,购房补贴以及落户等,稳定性更是没的说啦!招商银行是业界最好的股份制商业银行,应届生加入招行,短期来看,薪资可能不如互联网大厂那么夸张,但是长期来看肯定是更赚的。如果是研发岗位,容易在工作和家庭间取得平衡。如果是业务岗位,那些家庭条件一般、学历背景普通、想在大城市扎根买房,愿把时间献给工作的年轻人再适合不过了。

楼主:8、大家有什么问题,可以现在提问,我为大家答疑。[害羞]

狐媚胡梅尔斯:m

曹洪:凑个热闹,开开眼界[狗头]

北京市门头沟区中等职业学校学生:@楼主 进去几年涨到50?楼主没想过调到卡中心?

泰山弟子:我是校招生,前来学习喽

百度员工:职言有点宝藏哎!好多分享

赵国:卡中心it好还是总行it好哇前辈

华山弟子:在校生开信用卡能给多少额度[坏笑]

阮小五:不错不错!昨天有字节的,今天有招行的!

清华大学生:招银真的这么臭吗

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