大家千万不要签什么所谓的绩效改进计划，变相裁员时可以不给你赔偿
产品汪.嵩山弟子：这个计划是不是就是给用人单位提供证明不符合人员录用标准？
北京某某科技有限公司员工：这是之前被坑过得到的经验吗[笑哭]
楼主：@北京某某科技有限公司员工 是啊，简直是强盗
楼主：@产品汪.嵩山弟子 应该是的，
何铁手：PIP
程序猿.宋兵乙：绩效改进计划=performance improvement plan=pip 你们总听过pip吧？
程序猿.令狐冲：没错，你不签，裁员必须给N加一，签了，等于是协商后离职。但大部分人签的原因是为了通过PIP继续留下
程序猿.杨铁心：签了PIP照样该拿赔偿还是拿赔偿啊（有过经验）[坏笑]
徐庶：次澳，不早说
楼主：@徐庶 那你只有努力保持不会被优化了
程序猿.张横：@程序猿.杨铁心 真的假的
何铁手：有时候不签也很难，因为员工有时候太弱势了
楼主：@何铁手 是的，小黑屋里单独找你签
何铁手：@楼主 嗯，我是那个被连续签了两次，然后业绩爆表让老板提前提出结束的女生[吐血]
楼主：@何铁手 爆到事故了吗[坏笑]
世界老大：m
程序猿.令狐冲：@程序猿.杨铁心 你敢的话一样可以，大部分主管和HR不敢惹事，签了PIP走仲裁还是给N加一
程序猿.杨铁心：@程序猿.令狐冲 啥啊？pip不符合劳动法，仲裁该赔还是陪
程序猿.杨铁心：@程序猿.张横 真的啊，有经验
饿了么员工：pip后裁员，也是给赔偿的。
年底了，刚刚被裁员了 程序猿.裘千丈：m晶晶霹雳神…年底了，刚刚被裁员了[皱眉]程序猿.裘千丈：m 晶晶霹雳神掌：啥工作 宋兵乙：我也年底被裁员，准备仲裁 楼主：@晶晶霹雳神掌 设计 晶晶霹雳神掌：ui设计吗 楼主：@宋兵乙 [抱抱]加油吧，打工人 楼主：@晶晶霹雳神掌 设计不是只有UI这一个岗位[笑哭] 晶晶霹雳神掌：@楼主 你是什么哪方面的设计？ 人力HR.啊jie：需要工作的话可以看一下我这里 楼主：@…
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
程序猿.福禄葫芦：在老家幸福度高啊百度员工： 百度…程序猿.福禄葫芦：在老家幸福度高啊 百度员工：[微笑] 百度员工[2]：舒服啊，在老家找个更漂亮的 前谷歌信息技术(中国)有限公司员工：在老家好 少林弟子：楼主多大了 腾讯员工：别灰心，老家美女其实挺多的 市场.班淑娴：跟我一样，我也离开北京了，没感觉有什么不适应的，北京只是用来赚钱的。。 产品汪.勒庞庞：老家容得下你那灵魂，别把自己看太高了 北京字节跳动科…
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…