猎头别再跟我打电话了 ,又不专业 ,工作五六年 ,让我把…

猎头别再跟我打电话了 ,又不专业 ,工作五六年 ,让我把实习工作经历写上 ,我说不用你推了 ,又各种跟我套近乎说什么原来也跟我考一个院校 ,我求求你们了,不专业就不要干了 ,我们工作5 6年的人也不是什么大佬 自己投就行 也认识一些个大厂的朋友

快乐阿童木:猎头很多都*

楼主:@快乐阿童木 对啊 上来问我这段时间空着 我说实习 她说你写上吧 我说我都进过几家大厂了 谁都不问这 我说要不你别推了 说实话 朋友内推都比猎头靠谱

快乐阿童木:猎头推 难度高 因为企业还要付佣金的

楼主:@快乐阿童木 都是自己找我的 我是真不用他们 我每回都是自己面上

熊老二:技术岗确实没必要找猎头

楼主:@熊老二 非技术岗 也没有必要找

关羽:已经很久没做过技术岗了 费用太低了,技术岗人选很多年终奖,猎头收不到年终奖的费大厂找技术岗也都是抱着试试看心态让猎头整,小厂又不靠谱..都是给新人一两年的做,权当给他们解闷..

杭州吴钩企业管理咨询有限公司 员工:你在这里匿名喊没用,很多渠道可以屏蔽猎头,点一下不费劲,简历里也可备注上“猎头勿扰”,这样即便不能屏蔽所有猎头,也能屏蔽掉一部分。另外,猎头层次和候选人层次有一定的对应关系,不到一定层级不能理解猎头的用处。

程序猿.少林十八铜人:工作一两年的猎头 给一个工作10来年的部门负责人做职业规划

农村来的狗尾巴草:高端的leader方面猎头素质在视野方面真不差

百度员工[2]:猎头跟中介没区别,扰乱市场,简历给了猎头不出一周满市场飞,搞得你自己都没法再找。hr现在自己都能联系候选人,不明白这个行业存在的意义是啥。

昆仑弟子:费劲 挂掉就好了 你们这些不愿意配合的也不要浪费我们时间好吗

宋兵乙:m

狐媚胡梅尔斯:@百度员工[2] 我觉得,你还没有能到简历一到,一周简历满天飞的地步吧;所以,以后请·您·高抬贵手,屏蔽一下我们猎头吧,跪谢您了!您请好吧

前腾讯科技(北京)有限公司员工:我这种工作3年的是真的不需要猎头帮忙。。。。

杭州吴钩企业管理咨询有限公司 员工:@程序猿.少林十八铜人 遇到不专业的你挂掉就好了,别人也会成长的

楼主:@前腾讯科技(北京)有限公司员工 5年的也不需要

风清扬:@快乐阿童木 专业点的是对应高度匹配推荐的,你遇到的猎头不行。你可以不给简历,先了解情况啊。如果你第一句就问给多少钱?然后简历就放出去,那么得到的结果必然是简历满天飞,但是如果遇到专业的,匹配度高,很多东西,好用不好用在于方法得当。

楼主:@狐媚胡梅尔斯 你咋觉得的 凭啥觉得的 空口白牙 为啥瞧不上猎头 大多时候啥都不懂瞎bb 我们在互联网一年的人都能比你们做的好得多 而且 猎头都是主动打电话的 你们也睁眼瞧瞧 我可没主动投猎头公司 每次接电话说不需要猎头 就死皮赖脸

百度员工[2]:@狐媚胡梅尔斯 不是我自己亲身经历我会乱说?奉劝尔等干点人事儿吧,这个行业就是被你这种没职业操守的人搅混的,屏蔽都屏蔽不住,烦死个人

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