一起教育科技员工：离职率25——30%，这一看就 没涨工资啊哈哈哈
新东方集团员工[2]：这三个地方没涨不代表其他的地方没涨，
楼主：@新东方集团员工[2] 哦？所以那个地方涨了你倒是说说看
丁春秋：想知道新东方现在老师的薪资是啥水平了？辅导老师
新东方集团员工[3]：哈哈哈啊，老俞又一翻车现场
北京新东方学校员工：去年疫情期间一线普通老师真的涨了不少，有一说一，这件事干得地道（餐补才几块钱，跟课酬能比吗）
孙策：@北京新东方学校员工 是讲师吗？
奥黛丽赫本：@北京新东方学校员工 涨多少？为啥只给一线的涨
北京新东方学校员工：@奥黛丽赫本 我说的一线老师是在第一线上课的老师，不是一线城市[笑哭]就是一次性涨了不少，比平时调薪高多了
时迁：第一，有可能他涨了1千，但同行涨了2千，那他是不得不涨。第二，说是涨课酬，但实际上是降福利，疫情期间根本没多少课，涨课酬有个屁用，只有有课的头部教师涨了，没课带的喝西北风。嘴上说的好听，实际怎么样进了的人才知道。
殷离：@时迁 说到点子上了
北京字节跳动科技有限公司员工：北京涨了
奥黛丽赫本：@北京字节跳动科技有限公司员工 涨多少？
北京字节跳动科技有限公司员工：@奥黛丽赫本 每课时涨的
产品汪.殷梨亭：个例不代表普遍情况
新东方教育科技集团员工：我们组今年春季一开始，离职一半，没错我也离职了。普涨？呵呵呵呵呵。班均提了太多，能开8个班的一下变成4个班，不让人生存！！劳资之前带一对一兼职也比这个赚的多。这坑人的地方，别来当韭菜了！！！待过三个机构，就这个一生黑！
新东方教育科技集团员工：@丁春秋 很**，薪资完全在教培排不上号
元始天尊：好
泰山弟子：说明不是人家画在涨薪圈子里的人，不降你怎么给别人涨
绿竹翁：他吹牛从不打草稿，或者说拨款了，被基层官僚截胡了[得意]
回长沙搞了一个244的大平层。湖南人，在上海工作8年，之…回长沙搞了一个244的大平层。湖南人，在上海工作8年，之前也考虑过在上海定居，觉得上海医疗，教育资源好。但是后来还是打算回湖南省会长沙，毕竟长沙的医疗，教育资源也不差，定了一套房子，地段是长沙一线地段了，244平，1.35万一平，总价才320…在上海只够买老破小…还是回去享受吧
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的…求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢？犯晕禅师：P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力，UI界面绘制能力，界面的组织梳理能力等；P7可能是以上能力达到精英水准，或者对业务所属的行业和用户有较深的理解，对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子：m 阿里巴巴员工：造火箭就完事了，参考阿里设计公众…
目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不…目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不留，包括终身制员工和合同制（含外包）员工，有了解情况的人吗？中国电信员工：这不是很正常吗 烽火通信员工：划小承包是趋势，下海打渔才能收获 中兴通讯员工：真假难辨，求证 京东方员工：就剩领导？谁干活 联想员工：电信去年就实施了，联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工：正常，以后就没有运营商了 …
字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天…字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天享受pua别人的快感，我想说你们貌似有竞业协议吧？别得瑟大了被字节起诉了！作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈哈 作业帮教育科技（北京）有限公司员工：本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子：业务团队？为啥跑路 作业帮教育科技（北京）有限公司员工[2]：作业帮成废材接收机了吗 你的老板：话说…