奉劝大家,如果从大厂出来的,千万别去小公司,不然真的会很…

奉劝大家,如果从大厂出来的,千万别去小公司,不然真的会很痛苦。

腾讯科技(深圳)有限公司员工:痛苦在什么地方?

南哥6:估计是流程技术啥的都不习惯

陆乘风:想去财务自由

市场.桃干仙:因为队友猪的程度无法想象。

百度公司员工:可是,不去小公司,大公司又进不去没办法 现在连小公司都难

楼主:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 很多,工作流程,沟通方式什么的,真是让人开眼。。最后还可能

楼主:@楼主 被人提醒你不要想着你是从大公司出来的什么什么的[吐血]

楼主:@百度公司员工 指那种刚a轮融资的这种,尽量别去,真的太坑了。

南哥6:@楼主 都是坑,哎

腾讯科技(深圳)有限公司员工:这个可能是的,思维方式不一样,但是大公司也有大公司的问题

华为技术有限公司员工:氛围好的小公司呢

楼主:@华为技术有限公司员工 我还没碰到过这样吧[流泪]

一株梨花压海棠:m

杭州海康威视数字技术股份有限公司员工:以偏概全

饿了么员工:@楼主 哈哈哈,小公司那群人心里想的是你要真牛逼还来我们这小公司[笑哭]

广州棒谷科技股份有限公司员工:小公司也会拉基分类的,不是大公司随便一个都可以进的

爱奇艺员工:E轮的算吗?不到1000人

衡山弟子:@市场.桃干仙 我今天就赞死你!!!!遇到的同事协同真的好无语。

程序猿.夏目君:只要钱给到位,一切都好说

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:@爱奇艺员工 不算小了吧,做什么业务的

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蛋壳暴雷不用怕,公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主:[坏笑] 阿里巴巴员工:emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了:跟跟谁学学呢,这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大:好嵌套,花括号很规范 楼主:哈哈哈 跟谁学员工:来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼:???? 阿里巴巴集团员工:有一年我们边缘部门参战,双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…

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有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天:被p2p坑了吧,集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥:大惊小怪,新官不理旧账[坏笑] 我不信:投诉到银监会好了 楼主:据说昨天部分受害人把他们分行给围了,还拉了大条幅 楼主:@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主:@我不信 确信有用? 楼主:@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢! 楼主:@楼主 就在开发区金融…

我妈在北京帮我们带了2年孩子,年底准备回趟老家,年后再回…

我妈在北京帮我们带了2年孩子,年底准备回趟老家,年后再回来,我跟媳妇商量给我妈点钱,结果媳妇说500够了……可是每年过年过节我们都给她父母转账,我看了一下,光我给她妈的转账记录就10800了,可为什么到我妈这里就500了?你们的媳妇也是这样的么?我该怎么办?求支招。企鹅杏仁员工:她用她的钱你就不要管了,你用你的钱给自己妈妈唄 楼主:@企鹅杏仁员工 给多了又会…

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事…

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…