转:我是捷信消费金融有限公司的一名一线销售人员,公司规避…

转:我是捷信消费金融有限公司的一名一线销售人员,公司规避了所有的法律漏洞,以冷处理的方式逼迫我们转岗,没有选择权,转岗后我们的提成降低.我们属于一线销售,转岗后提成为降低90%,那么意味着被迫失业,区别对待员工,公司给到我们所有的区域tp选择权,可以选择调岗降薪或者是N+1+1的经济补偿。我们每天和他们工作时间一样,基本都是12个小时,甚至工作时间更长。

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达尔巴:实在过分

薛宝钗:加油!!维权加油

捷信消费金融有限公司员工:最近越来越多捷信人站出来维权了

北京厚泽融资担保有限公司员工:捷信也不行了

尤奈尔顿集团(加利弗尼亚)公司.员工:捷信还在放款吧?

大地时贷员工:能做就做,不能做就换,这种情况下,维权浪费大量的时间成本,公司都要倒闭了,维权成功了又有什么作用和意义?

北京泛海乾诚金融服务外包有限公司员工:这个平台帮助不了你什么,但能让你找到工作。

美团点评员工:mmmmm

美团点评员工:研发也在裁员吗?

中国平安综合金融股份有限公司员工:接受就干,接受不了就离职

Ellery:前东家也太过分了。

嵩山弟子:换工作吧 现金贷那里好搞

美利金融员工:N+1+1赔偿还不够吗?[笑哭]

募齐人才服务(上海)有限公司员工:去申请仲裁啊

明亚保险经纪员工:两手抓吧,仲裁和新工作都要准备着,光一味施压也无用,毕竟后面的路也要想好了[微笑]

少林弟子:希望捷信早日离开中国

钱钱:啥意思?可以选择N+1+1,也就是N+2的赔偿吗?

商务.悟空要吃糖醋肉:给n +1裁员啊

花狐:有赔偿不错了

婉约的陶瓷萝卜:天津吗

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回长沙搞了一个244的大平层。湖南人,在上海工作8年,之前也考虑过在上海定居,觉得上海医疗,教育资源好。但是后来还是打算回湖南省会长沙,毕竟长沙的医疗,教育资源也不差,定了一套房子,地段是长沙一线地段了,244平,1.35万一平,总价才320…在上海只够买老破小…还是回去享受吧

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被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

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求助大佬们,面试阿里体验设计岗时,面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢?犯晕禅师:P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力,UI界面绘制能力,界面的组织梳理能力等;P7可能是以上能力达到精英水准,或者对业务所属的行业和用户有较深的理解,对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子:m 阿里巴巴员工:造火箭就完事了,参考阿里设计公众…

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目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

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字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…