如果被hr约谈了，让签字走人，但是他不知道我手上有个很重要的项目，目前团队内没人能承接，请问：
1、有没有可能不优化我了？谈话已经谈完了，不优化的话能争取心理补偿么？
2、试用期还有一个月结束（6个月试用期），能拿多少补偿？目前谈的结果是不给补偿，我给拒绝掉了，最大能争取多少补偿
程序猿.丹青生：人生艰难，我也失眠。 选2吧 ，不要妥协
嵩山弟子：重要还会优化你？想什么呢
冯锡范：把自己想的太重要了
子木年华：哥们想多了，自作多情
程序猿.张鲁：Hr又不能决定优化谁，肯定是你们老大报上去的啊，赶紧找下家吧
前华为技术有限公司员工：M
楼主：@嵩山弟子 确定我直属上级不清楚优化名单，因为他自己也在优化名单
楼主：@程序猿.张鲁 确定我直属上级不知道优化名单，他自己也在名单内
楼主：@程序猿.丹青生 大概率就选2了，他们反悔我也要走了，哎
楼主：@冯锡范 可能是吧，哈哈，都要优化我了我还在看谁能接下这个项目
大山姆乌姆蒂蒂：m
楼主：这种情况，因公司原因，可以争取多少赔偿？
程序猿.贾雨村：什么公司啊？
长安标致雪铁龙汽车有限公司员工：求报公司名
张横：1到2个月补偿，最低一个月是有保障的
程序猿.程昱：你觉得哪个公司离开谁活不了。如果你们老大也一样走人说明你们业务线都被砍掉了
楼主：@长安标致雪铁龙汽车有限公司员工 这个就没必要了……
楼主：@张横 嗯，看给不给
楼主：@程序猿.程昱 这个确实，地球离了谁都还转呢，所以我也不操心了
楼主：@程序猿.贾雨村 这个就没必要了
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