如果被hr约谈了,让签字走人,但是他不知道我手上有个很重…

如果被hr约谈了,让签字走人,但是他不知道我手上有个很重要的项目,目前团队内没人能承接,请问:
1、有没有可能不优化我了?谈话已经谈完了,不优化的话能争取心理补偿么?
2、试用期还有一个月结束(6个月试用期),能拿多少补偿?目前谈的结果是不给补偿,我给拒绝掉了,最大能争取多少补偿

程序猿.丹青生:人生艰难,我也失眠。 选2吧 ,不要妥协

嵩山弟子:重要还会优化你?想什么呢

冯锡范:把自己想的太重要了

子木年华:哥们想多了,自作多情

程序猿.张鲁:Hr又不能决定优化谁,肯定是你们老大报上去的啊,赶紧找下家吧

前华为技术有限公司员工:M

楼主:@嵩山弟子 确定我直属上级不清楚优化名单,因为他自己也在优化名单

楼主:@程序猿.张鲁 确定我直属上级不知道优化名单,他自己也在名单内

楼主:@程序猿.丹青生 大概率就选2了,他们反悔我也要走了,哎

楼主:@冯锡范 可能是吧,哈哈,都要优化我了我还在看谁能接下这个项目

大山姆乌姆蒂蒂:m

楼主:这种情况,因公司原因,可以争取多少赔偿?

程序猿.贾雨村:什么公司啊?

长安标致雪铁龙汽车有限公司员工:求报公司名

张横:1到2个月补偿,最低一个月是有保障的

程序猿.程昱:你觉得哪个公司离开谁活不了。如果你们老大也一样走人说明你们业务线都被砍掉了

楼主:@长安标致雪铁龙汽车有限公司员工 这个就没必要了……

楼主:@张横 嗯,看给不给

楼主:@程序猿.程昱 这个确实,地球离了谁都还转呢,所以我也不操心了

楼主:@程序猿.贾雨村 这个就没必要了

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