领导说部门解散,现在逼我主动离职,只给一个月赔偿,怎么办…

领导说部门解散,现在逼我主动离职,只给一个月赔偿,怎么办?录音了,这算变相裁员吗?

运营.万能的静静子:是的,要求n+1

楼主:@运营.万能的静静子 公司拒绝,只给一个月,还能收集啥证据

运营.万能的静静子:@楼主 通话全录音,没有签满意的协议或者辞退通知书前不要签任何字,按时上下班打卡保留记录,如果公司直接给辞退通知书,拿着去劳动仲裁可以拿2n

运营.万能的静静子:@楼主 在这个公司几年了?

楼主:@运营.万能的静静子 到五月份就三年了,

楼主:@运营.万能的静静子 上周公司搞竞聘,签了竞聘申请书,有个霸王条款,竞聘不通过自动降为销售底薪2000,但不签默认降为销售,这个有法律效力吗?

运营.万能的静静子:@楼主 调岗降薪都需要重新签订劳动合同,你可以书面告知公司不同意,并要求补齐工资

运营.万能的静静子:@楼主 时间不能拖太久,不然会认为你自动接受变更

夜晚下的1024:曝出公司名

夜晚下的1024:找几个同事一起去仲裁吧

夺命连环Call:@楼主 某宝搜一下劳动仲裁律师,30块钱咨询一次(半小时左右),比码友专业哦

楼主:@夺命连环Call 谢谢

楼主:@夜晚下的1024 如果问题不能和平解决,我肯定会让公司上头条

师襄:自信点 把变相二字去掉

北京中青美景教育科技有限公司员工:[做鬼脸]

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