转岗来蚂蚁,当初受不了集团压力,想来这边学习一下技术栈,…

转岗来蚂蚁,当初受不了集团压力,想来这边学习一下技术栈,三个月度日如年,几个老员工说发完年终奖就跑路,心真累,半夜还在call你,啥历史包袱都找你,不管你有没有时间,稍有不满意就上升对你人生攻击,还说大家都很努力,但有按照惯例一个325名额,大家都是做事就事论事就行,没必要什么都上升到人和价值观吧。据说最近又忽悠几个转岗,还有几个已经走offer流程的同学坐等过段时间来发这里帖吧,阿里,腾讯,字节,蚂蚁

前华为技术有限公司员工:是不是能力问[坏笑]

程序猿.少林弟子:M

蚂蚁金服员工[2]:老哥,集团比蚂蚁要舒服啊。你怎么往坑里转?

码农1:感觉吧,感觉蚂蚁的气氛是阿里最差的,从45MA上得到的直观感受

码农1:@前华为技术有限公司员工 你这逻辑很独特啊

蚂蚁金服员工[2]:@码农1 阿里最?的,一是蚂蚁,而且本地

楼主:@前华为技术有限公司员工 哈哈,应该是我比较菜

楼主:@蚂蚁金服员工[2] 淘系压力也很大啊

码农1:@蚂蚁金服员工[2] 蚂蚁不知道为啥这样

保罗2沃克:深以为然,蚂蚁这两年的工作氛围已经超出了pua的范围,进入互虐的世界。

蚂蚁金服员工[2]:@码农1 没待过的确实想象不到里面氛围多差。

蚂蚁金服员工[2]:@楼主 走人吧,据说蚂蚁很多在投简历了。4,5月都可能踩踏

码农1:@蚂蚁金服员工[2] 其实已经能想到了,这就是我觉得阿里的企业文化差的原因

蚂蚁金服员工[2]:@码农1 本质上,这公司不把人当然,把人当资源。然后用一块蛋糕套路底下人,让他们去斗,去撕咬(361制度)。上层收割。

蚂蚁金服员工[2]:@保罗2沃克 保罗哥,我觉得阿里最缺的是:以人为本。

番茄鱼:@楼主 他这是借pua的话术。[捂嘴]

保罗2沃克:@蚂蚁金服员工[2] 是的,视人不为人,而为驴。

刘表:阿里的都适应不了蚂蚁了?

公孙止:磨练内功 [坏笑]

程序猿.白胜:真实了,可拿了offer观望的人即便看了你这个帖子也是将信将疑,以为自己是会是例外,不见棺材不落泪

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成都蚂蚁金服挺不尊重人的,面试官几次约好时间都没有到点电话接入。别人时间也很宝贵OK?请先学好怎么尊重人公司想要长久,员工至少应该知道什么是契约精神。唐太宗:什么岗位 前大众点评员工:这样的态度呵呵了 蚂蚁金服员工:这可是阿里呀!给你面试机会应该感恩戴德了 蚂蚁金服员工[2]:被拉会了,淡定。 蚂蚁金服员工[3]:@蚂蚁金服员工 蚂蚁这几年不知道为啥招了不少…

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阿里现在招人的竞争力明显下降很多了,前几年BAT时代,大厂不多,不少人愿意降薪或者平薪去阿里镀金,这几年起来了字节,拼多多,美团,快手,滴滴,b站等互联网新贵,股票期权吸引力很大,再加上阿里pua口碑崩塌,招人傲慢流程长,后面招人会越来越难阿里巴巴员工:阿里19年开始,招进来的都是歪瓜裂枣 程序猿.嵩山弟子:阿里pua,325,都成代名词了 程序猿.武敦儒:…

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本科8年,年龄马上33,蚂蚁p7,4200期权,大头兵,现金base部分降薪了小1w。手上还有其他的offer现金部分都比这个多。想问一下这个期权现在到底多少钱一股?200还是400?字节跳动员工[2]:m 程序猿.左冷禅:m 保罗2沃克:降薪。。。阁下是真的勇士 程序猿.尼古拉斯赵四:24本科毕业? 杭州字节跳动科技有限公司员工:字节没期权吗,还跑蚂蚁去 …

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