最近ATA读到一篇P9架构师的分享连载。此人精通分布式存储、中间件设计、复杂系统建模和应用架构设计，满满几万字细节加带图干货。自己做系统设计有几年了，学下来还是感觉难，这水平绝对比infoQ高至少一个数量级。不得不说，ata里的技术积累够学几年。关注长期回报，真的很适合进来发展。
程序猿.暴躁的无产者：？
程序猿.宋兵乙：分享一下？
武当弟子：哪个？我也看看
衡山弟子：m
苏星河：m
程序猿.司马昭：ATA是啥
田归农：m
美团员工：@程序猿.司马昭 阿里内部的技术论坛
袁殊：难道是阿里技术协会？
程序猿.鹿杖客：m
程序猿.司马昭：@美团员工 多谢老哥
程序猿.司马昭：@阿里巴巴-钉钉员工 多谢老哥
风波恶：关键字发下 我去搜下
程序猿.华山弟子：关键字是什么呀
前京东员工：所以我想去阿里
程序猿.文聘：上个链接啊
蚂蚁金服员工：@程序猿.宋兵乙 关键字？
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：谁写的啊
北京快手科技有限公司员工：在45MA说了很多遍，应届技术**阿里，不管多少钱也无视什么业务，就因为ATA给应届生吃一年顶三年，可惜45MA的**听不懂，只会PUA抓手赋能几个破词儿来回说
程序猿.昆仑弟子：外部人员可以看到么
宋兵甲：@北京快手科技有限公司员工 [赞]
萧让：m
少林弟子：m
蚂蚁金服员工[2]：求链接
阿里巴巴员工[2]：@北京快手科技有限公司员工 瞎**扯淡，且不说ata的大部分文章都是讲的内部轮子，外面公司能不能用到还两说。就算是好的应届过来如果是做业务的话根本没时间积累。见过不少应届的除了对阿里内部的这套体系很熟之外，业内常见的一些中间价或解决方案压根不知道
程序猿.安东尼奥刘能：楼主关键字发出来
程序猿.泰山弟子：@北京快手科技有限公司员工 现在的年轻人就想着买比特币暴富，什么学习成长，不存在的
北京快手科技有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 你几岁了？还处于看啥学啥的状态？看到阿里的轮子就不会去思考为什么设计这个轮子？还是你觉得美团技术应届生就对业内的东西特别熟？且不说别的，淘宝的架构搜索的架构你在ATA能不能看到？达摩院的算法你在ATA能不能看到？ATA上哪个文章你问问题对方不是开开心心来回复你？你上哪个公司找一堆P8给你乐乐呵呵的解答问题？
阿里巴巴员工[3]：deepinsight那边写的？
阿里巴巴员工[2]：@北京快手科技有限公司员工 和几岁有关系？你说的不是应届生？淘宝架构和达摩院算法难道外部论坛看不到还必须在阿里才行，如果无脑来对应届都有帮助还那么多离职的？真当每个人都是蒋凡这种？
美团员工[2]：m
程序猿.乐进：能分享出来么？
北京快手科技有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 跟几岁当然有关系，因为只有你岁数小的情况下才说的出顶上的那些话。另外神了，淘宝首页的增量式刷新全国独一份儿，来你去找链接过来给我看吧，我不提多的要求，淘宝首页的技术架构，搜索事业部的推荐引擎架构，达摩院语音技术（人家发了起码10篇），你去找跟内网一样并且有P8以上的人给你开心回复的链接出来，找不到就把自己那句话吃回去
前滴滴出行员工：m
北京快手科技有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 还什么这么多离职，看离职干啥，看认可度啊，阿里技术认可度照样跟百度一样国内毫无疑问的第一档，不是每个人都是蒋凡那种，但是阿里出去的技术就是第一档的认可度
阿里云计算有限公司员工：老哥说一下名字啊，我去膜拜下
北京字节跳动网络技术有限公司员工：喊p9分享出来啊
滴滴出行员工：m
阿里巴巴员工[2]：@北京快手科技有限公司员工 你之前说应届无脑来阿里，现在又说年纪小不能理解内部的东西不是自相矛盾？另外我也不是应届，只是说如果应届直接来阿里的优劣，你以为每个人都能看几个文章就把自己变成技术大牛？没有实际的上手经验文章只是文章。可能连吹都不会吹，我也说了我身边的应届能力确实不错，但视野不够宽，还有别动不动淘宝，不是所有的行业都是电商，不同行业解决方案根本不一样好么。找工作要找的是适合自己的，如果不看bu 不看业务 无脑进来就为了看几篇技术文章，你为那些常年没有突破的应届生负责？
北京快手科技有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 看到我的后半句了吗，“45MA上菜狗太多听不懂”，因为只有年纪小的人不懂看成熟架构的重要性，只有年纪小的人看轮子就是轮子，而你说的话完美符合我回复的东西。还所谓没成长，你可真是可笑，懂控制变量法吗？在阿里写业务代码看了ATA没成长，在其它地方没有ATA就有成长了？还什么电商，你是做技术的吗？淘宝首页作为流量分发的场景，跟电商有个鸟关系？哦对打脸我一般都打彻底，你不是在那说啥都外面可以看到吗，我顶上说的那几个文章，你倒是找个外网链接给我看啊
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