最近ATA读到一篇P9架构师的分享连载。此人精通分布式存…

最近ATA读到一篇P9架构师的分享连载。此人精通分布式存储、中间件设计、复杂系统建模和应用架构设计,满满几万字细节加带图干货。自己做系统设计有几年了,学下来还是感觉难,这水平绝对比infoQ高至少一个数量级。不得不说,ata里的技术积累够学几年。关注长期回报,真的很适合进来发展。

程序猿.暴躁的无产者:?

程序猿.宋兵乙:分享一下?

武当弟子:哪个?我也看看

衡山弟子:m

苏星河:m

程序猿.司马昭:ATA是啥

田归农:m

美团员工:@程序猿.司马昭 阿里内部的技术论坛

袁殊:难道是阿里技术协会?

程序猿.鹿杖客:m

程序猿.司马昭:@美团员工 多谢老哥

程序猿.司马昭:@阿里巴巴-钉钉员工 多谢老哥

风波恶:关键字发下 我去搜下

程序猿.华山弟子:关键字是什么呀

前京东员工:所以我想去阿里

程序猿.文聘:上个链接啊

蚂蚁金服员工:@程序猿.宋兵乙 关键字?

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:谁写的啊

北京快手科技有限公司员工:在45MA说了很多遍,应届技术**阿里,不管多少钱也无视什么业务,就因为ATA给应届生吃一年顶三年,可惜45MA的**听不懂,只会PUA抓手赋能几个破词儿来回说

程序猿.昆仑弟子:外部人员可以看到么

宋兵甲:@北京快手科技有限公司员工 [赞]

萧让:m

少林弟子:m

蚂蚁金服员工[2]:求链接

阿里巴巴员工[2]:@北京快手科技有限公司员工 瞎**扯淡,且不说ata的大部分文章都是讲的内部轮子,外面公司能不能用到还两说。就算是好的应届过来如果是做业务的话根本没时间积累。见过不少应届的除了对阿里内部的这套体系很熟之外,业内常见的一些中间价或解决方案压根不知道

程序猿.安东尼奥刘能:楼主关键字发出来

程序猿.泰山弟子:@北京快手科技有限公司员工 现在的年轻人就想着买比特币暴富,什么学习成长,不存在的

北京快手科技有限公司员工:@阿里巴巴员工[2] 你几岁了?还处于看啥学啥的状态?看到阿里的轮子就不会去思考为什么设计这个轮子?还是你觉得美团技术应届生就对业内的东西特别熟?且不说别的,淘宝的架构搜索的架构你在ATA能不能看到?达摩院的算法你在ATA能不能看到?ATA上哪个文章你问问题对方不是开开心心来回复你?你上哪个公司找一堆P8给你乐乐呵呵的解答问题?

阿里巴巴员工[3]:deepinsight那边写的?

阿里巴巴员工[2]:@北京快手科技有限公司员工 和几岁有关系?你说的不是应届生?淘宝架构和达摩院算法难道外部论坛看不到还必须在阿里才行,如果无脑来对应届都有帮助还那么多离职的?真当每个人都是蒋凡这种?

美团员工[2]:m

程序猿.乐进:能分享出来么?

北京快手科技有限公司员工:@阿里巴巴员工[2] 跟几岁当然有关系,因为只有你岁数小的情况下才说的出顶上的那些话。另外神了,淘宝首页的增量式刷新全国独一份儿,来你去找链接过来给我看吧,我不提多的要求,淘宝首页的技术架构,搜索事业部的推荐引擎架构,达摩院语音技术(人家发了起码10篇),你去找跟内网一样并且有P8以上的人给你开心回复的链接出来,找不到就把自己那句话吃回去

前滴滴出行员工:m

北京快手科技有限公司员工:@阿里巴巴员工[2] 还什么这么多离职,看离职干啥,看认可度啊,阿里技术认可度照样跟百度一样国内毫无疑问的第一档,不是每个人都是蒋凡那种,但是阿里出去的技术就是第一档的认可度

阿里云计算有限公司员工:老哥说一下名字啊,我去膜拜下

北京字节跳动网络技术有限公司员工:喊p9分享出来啊

滴滴出行员工:m

阿里巴巴员工[2]:@北京快手科技有限公司员工 你之前说应届无脑来阿里,现在又说年纪小不能理解内部的东西不是自相矛盾?另外我也不是应届,只是说如果应届直接来阿里的优劣,你以为每个人都能看几个文章就把自己变成技术大牛?没有实际的上手经验文章只是文章。可能连吹都不会吹,我也说了我身边的应届能力确实不错,但视野不够宽,还有别动不动淘宝,不是所有的行业都是电商,不同行业解决方案根本不一样好么。找工作要找的是适合自己的,如果不看bu 不看业务 无脑进来就为了看几篇技术文章,你为那些常年没有突破的应届生负责?

北京快手科技有限公司员工:@阿里巴巴员工[2] 看到我的后半句了吗,“45MA上菜狗太多听不懂”,因为只有年纪小的人不懂看成熟架构的重要性,只有年纪小的人看轮子就是轮子,而你说的话完美符合我回复的东西。还所谓没成长,你可真是可笑,懂控制变量法吗?在阿里写业务代码看了ATA没成长,在其它地方没有ATA就有成长了?还什么电商,你是做技术的吗?淘宝首页作为流量分发的场景,跟电商有个鸟关系?哦对打脸我一般都打彻底,你不是在那说啥都外面可以看到吗,我顶上说的那几个文章,你倒是找个外网链接给我看啊

45码