被领导边缘化2个月了,实际快半年了,给了做不出来的活儿,…

被领导边缘化2个月了,实际快半年了,给了做不出来的活儿,座位跟大家隔开,大家都不理我,也不给赔偿让我走,找工作也面了无数个,感觉每天上班比在坟地里待一天还难受,最近快抑郁了,也不能离开,也不给赔偿。怎么能让领导给我钱让我走。

苏宁易购员工:继续划水

程序猿.skrskr:为啥要走,每天酱油还拿钱不好吗

嵩山弟子:我真的离职之前想和leader撕逼一次

程序猿.曾柔的大老公:划水啊

华为技术有限公司员工:卧槽,跟我一样,一直被边缘,找好下家了,领导又不让走,这特么搞我有意思吗?

运营.想转产品求内推:@华为技术有限公司员工 交一个月就好了,自动离的

嵩山弟子[2]:被边缘三个月,年底绩效劝退,努力刷题,拿到offer,然后去大领导那闹了

华为终端有限公司员工:@华为技术有限公司员工 还有这种操作啊?

产品汪.元始天尊:M

楼主:@程序猿.skrskr 边缘化真不好受,不然领导都爱这套,连行政都对你吆五喝六,感觉赚这点钱脸都不要了

楼主:@华为技术有限公司员工 我要是能找好下家就拼死走了,问题是面试了几十次,越面越不自信,没脸待没地去,抑郁的都快得糖尿病了

楼主:@嵩山弟子[2] 我的绩效比较量化,动手脚难,于是就加了条团队配合啥的,给总分稍微拉低了点,也还是胜任,但年终奖估计一分都没有

楼主:@嵩山弟子[2] 我不是码农。。

华为技术有限公司员工:@运营.想转产品求内推 去hr那边问过了,必须主管审批过了才能给我办解约证明,离职结算之类的,而且下家入职必须要解约证明

华为技术有限公司员工:@华为终端有限公司员工 我也想不通啊,留着我再公司划水,公司还要发工资,双输啊

番茄鱼:开除都不怕你在公司还有人敢惹你?

运营.想转产品求内推:@华为技术有限公司员工 要求给出书面不批准理由

冯默风:我还以为是我发的

苏宁易购员工[2]:@程序猿.skrskr 当然不好,人这一辈子时间最宝贵

貂禅:@楼主 亲 脸真的不值几个钱,我现在觉得有人能给我一个亿我都可以直播吃*没问题 钱要够

运营.想转产品求内推:@字节跳动员工 和她生孩子

运营.想转产品求内推:@字节跳动员工 夫仇子还

程序猿.skrskr:@苏宁易购员工[2] 我可以准点上下班,去刷题刷源码不香么,在参加一些开源项目都是加分啊

前KPMG员工:在乎就是输了,我们这儿有个人被边缘化,活儿也不做了,每天茶水间晒太阳喝咖啡玩手机,一待就是半年

腾讯员工:为啥不能离开?你不是在面了吗?难不成都面挂了

运营.草田:我之前就是这样,混了8个月后拿n+1走人了

保罗35沃克:@貂禅 一千万直播,

草莓上的蛋糕:赔偿需要智慧,你冷静下

程序猿.9257008:太在乎别人的眼光了,有任务就做任务,没人和你沟通,屁大个事儿都发邮件,抄着领导就行,没事儿的时候明目张胆学习投简历,到点儿下班儿,每天开开心心的跟同事打招呼,挺好的啊,同事又不针对你,只是碍于领导,你主动就破冰了

狐媚胡梅尔斯:@嵩山弟子 职场素质要有水准

祝融夫人:理解你的感受,赶紧找下家吧。找到合适的就撤,时间不要浪费

阿里巴巴集团员工:心理不够强大啊,来阿里本地生活学学,被几个能能力不行的领导换着法整,不仅出了活儿,还逼走一个。

北京20k哥:@阿里巴巴集团员工 那还是能力强啊

人力HR.胡斐:天天恶心她

华为技术有限公司员工[2]:@华为技术有限公司员工 大佬跟我一样,准备过完年上来提离职

美团员工:@保罗35沃克 卷起来了

小丰满:怼领导啊,怼着怼着你就被裁员了

南初:一边刷题,一边PUA领导,很快就有结果了

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:我也是,所以每天上班炒股

程序猿.尼古拉斯赵四:我也是,一边划水,一边叼他

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