公司准备降薪了，领导用了一个理由：公司凭什么给你们发高工资，你们的工作还不如找个实习生来做！
听到这话好伤心好难过，怎么有理有据的回怼啊？？？？
少林弟子：那你以后活都给实习生吧 让我们做就是[狗]
运营.纪灵：拒绝，and准备后路，如果强行降薪就仲裁
同九年汝何秀：可是你开我要拿更多的钱啊[坏笑]
程序猿.桃实仙：离职是最有力的抗议
宋清：拒绝，强行降薪是不合法的。如果降就走法律维权渠道。
耶律燕：离职
程序猿.嵩山弟子：公司又不是你家…离职啊有什么好说的
庭芷：有道理，还是考公去税务局工商局银行劳动局做公司上游吧
羊呀羊：让实习生做，实习生做不到打完脸再离职，让公司后悔去吧；实习生做到了，打完自己脸离职，毕竟没啥脸呆着了
程序猿.杨铁心：实习生的代码质量，敢用就去用吧
百度员工：领导不会降薪，你们会，这就是他为什么站着说话腰不疼的原因，公司总得养些狗来对付下面
跟谁学员工：换个工作就行
滴滴员工：销售？
产品汪.添白永野芽郁：让他找个实习生，你喝喝茶不就行了
前精锐教育员工：我们领导也是这样，要么忍，要么离开。如果有理有据的沟通能改变他的决策就说，否则不要跟他废话。
吉林省教育学院员工：不舒服就走呗
嵩山弟子：你倒是说啥公司啊
产品汪.李典：这领导也是从实习生干出来的
产品汪.吕蒙：离职啊，还留着干啥，
阮小五：不说公司活该
产品汪.职场锦鲤本鲤：天呐 我跟我上个领导说的一样的话
班淑娴：pua谁不会啊，领导为了省钱啥做不出来啊，你不用怼，他要降就降，然后你不想干的时候去趟仲裁就都回来了
剪头漫迷你：那就让他找实习生来做吧
VIPKID在线教育员工：那你找呀，他工作做得来 我走
财务.尼古拉斯赵四：不怼 自己找工作走就行了
做个人吧：我想问一下，如果降薪了，劳动仲裁后是不是不能留在这个公司了
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