格兰仕深圳办公室千万不要来,暴力变相裁员不给钱,不愿去中…

格兰仕深圳办公室千万不要来,暴力变相裁员不给钱,不愿去中山顺德办公的就自己离职,太坑了,朋友,千万别来

广东格兰仕集团员工:对对,还有个**领导喜欢玩办公室政治,一年两年不给你转正,入职时HR的半句话不都要信,没有16-18薪,试用期工资拿到你离职为止[坏笑]

广东格兰仕集团员工:裁员不赔偿,变相裁员给你安排其他城市上班,不去就算自动离职

全球第一总帅:据说深圳这边领导****** 以及他身边的阿里狗,还**换了名字,之前在OPPO名声臭了,怕被调

技术负责人.衡山弟子:楼主还在格兰仕么?

技术负责人.衡山弟子:现在什么情况

技术负责人.衡山弟子:@广东格兰仕集团员工 还在深圳办公室么?

技术负责人.衡山弟子:@技术负责人.衡山弟子 去了格兰仕么?

广东格兰仕集团员工:@技术负责人.衡山弟子 领导无能**,托上一个领导进格兰仕的,他自己履历能力人品各方面都很差,估计很快被开了,然后挤走老员工不赔偿,自己拉帮结派搞得项目延期,估计快凉凉了

广东格兰仕集团员工:@全球第一总帅 深圳这边领导是上一任安排进来的,没走招聘流程,HR哪儿都没简历,后面进来快一年,能力不行,查一下原来专科学历,估计组团来格兰仕骗钱来了[坏笑]

广东格兰仕集团员工:@技术负责人.衡山弟子 在,老哥要入职吗,慎重呀,如果要入职,试用期工资一定不不要打折,因为转正不会给你涨工资,绩效奖金全都不要信,一毛没有,合同有多个办公地点,到时候裁员会安排你去顺德啥的变相裁员

东南大学学生:对对对 应届生千万不要去

广东格兰仕集团员工[3]:一样遇到了,已脱坑来腾讯了

广东格兰仕集团员工[3]:**公司

恒山弟子:@广东格兰仕集团员工 今年刚签的16K,适应期80%,应届生,害怕

北京远特科技股份有限公司深圳分公司员工:@广东格兰仕集团员工[3] 请问一下楼主是在深圳湾那边的办公室吗,最近收到格兰仕offer,看到之后倒吸一口凉气

您好,我是北京工业大学学生,拿到了9院13所图通讯事业部…

您好,我是北京工业大学学生,拿到了9院13所图通讯事业部软件开发的offer,hr说总包18-25w,请教一些问题。听说待遇不是很好,有多差啊[不开心]还有13所的户口违约金是多少?交违约金离职的话卡人吗?秋招不易,感谢回答北京交通大学学生:m 美团员工:m 北京工业大学员工:m 楼主:航天九院十三所哦 楼主:M 字节跳动员工:图不错帮顶 北京工业大学员工:…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

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求助大佬们,面试阿里体验设计岗时,面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢?犯晕禅师:P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力,UI界面绘制能力,界面的组织梳理能力等;P7可能是以上能力达到精英水准,或者对业务所属的行业和用户有较深的理解,对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子:m 阿里巴巴员工:造火箭就完事了,参考阿里设计公众…

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目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…