今天听说的一个裁员手段：公司用你的账号帮你提离职流程。这种就算做是你主动离职，你都不好留证据，连仲裁都打不赢？防不胜防咋破[闭嘴]
保罗沃2克：M
程序猿.snacks：听说过为了让你离职不赔偿，篡改你考勤记录的（让你迟到早退）。 没听过你说的这种操作
楼主：@程序猿.snacks 你的账号密码都在公司手里，帮你提了你也没法证明不是本人提的
程序猿.snacks：@程序猿.snacks 这种没事吧，在法庭上需要公司证明是你提的。
程序猿.姜太公公：@程序猿.snacks 你自己的账号提的，那就是你提的啊，显而易见
程序猿.宋兵乙：这样的HR出门要小心了
小声比比：你说的这种，根本就没有办法杜绝，除非你有录音
油爆双脆：有啥用啊，仲裁看看说法
臭弟弟别停下：M
低压锅蒂亚戈：离职又不是只在网上提了离职流程就行了。还得签字啊
同九年汝何秀：@程序猿.snacks 还没听说过哪个公司头铁改这个，这是要进去的
楼主：@低压锅蒂亚戈 离职自己要签什么字？
楼主：@油爆双脆 我听说的案例是仲裁没赢
程序猿.司马昭：@楼主 签字确认啊
黄蓉：我遇到的是请吃饭 然后疯狂pua……让你自己生气郁闷提离职……
尼古拉斯赵四：长见识
呆罗2：@程序猿.姜太公公 得证明哪个ip哪台电脑，再配合监控看到是本人在操作才行吧
楼主：@黄蓉 找到下家再走呗，这种主动权还是在自己手里
黄蓉：@楼主 找到了……但老板又假装苦口婆心扮好人假装挽留一下……特别会演……提了离职好几天还不给我过
华住集团员工：@楼主 不签字就不算
程序猿.姜太公公：@呆罗2 监控坏了，网络日志删除了，就是你自己操作的
我是江湖骗子：
京东员工：@程序猿.姜太公公 这就是故意的了，公司连自证都不处理了，以后还能招到人？不要脸可以，pua也有的是，但是作假的话就不可以了，这是行业红线
长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司员工：见识了
大龙猫：我们公司给我弄调岗，发了通知直接登我邮箱回复，完事删我邮件，还好我收到邮件一直在回复中自动保存了。目前仲裁中[鄙视]
保罗35沃克：已经这么不要脸了吗？
宋兵甲：@楼主 废话么？电子流程又没有签名，难道改下数据库就能离职？以后辞退多easy
阿里巴巴员工：@保罗沃2克 大神吗？
深圳市凯德亚企业管理咨询有限公司员工：@程序猿.snacks [挖鼻屎]
京东员工[2]：@楼主 离职线上流程走到最后都会签署对应的离职协议，这是需要本人线上或线下签署的，公司再??也不可能去伪造你的签名，因为这是要坐牢的。只要没有你的签名，就不算离职
字节跳动员工：我见过这种操作，但是最终走仲裁，老板认怂赔钱了
程序猿.snacks：法庭上谁主张，谁举证。 公司说你自己提离职了，你说没有，那就要公司证明是你提的。
阿里巴巴员工：@程序猿.snacks 公司系统提交就是证明你自己提的
程序猿.snacks：@程序猿.snacks 那就走司法鉴定啊
程序猿.金轮法王：做人留一线，日后好相见，劝你善良！！
阿里巴巴员工：@程序猿.金轮法王 说的对
武敦儒：@楼主 解除合同的约定书，不签，直接仲裁就行
南门瑛：@大龙猫 意思是公司目的为了让你调岗？
小米员工：以邮件为准
程序猿.程昱：@楼主 。。。
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