杭州微洱1,加班多工时少被谈话有加分制度加班多积分多,加…

杭州微洱
1,加班多工时少被谈话有加分制度加班多积分多,加班多,能评选标杆人物
2,领导阿里出来,各种模仿阿里,一个季度考核,但是待遇不模仿阿里
3,裁员频繁离职率高,三个月裁四次6个月试用期,没转正把你裁了
4,领导阿里出身每天睡觉周报几千字,没一个自己做的,工作就是告警群@人

网易员工:杭州这样的**公司似乎不少

贾探春:这种公司早点倒闭才好

李尔汽车零件(武汉)有限公司员工:m

程序猿.解宝:浓浓的阿里味

程序猿.邪神克总:你得控制变量,如果你的水平,公司制度,你的产出都和阿里员工相当,那你确实应该得到同等待遇

公孙止:杭州现在很多六个月试用期 都是流氓公司

阿巴与40大盗:阿里系的创业公司还不如外包,有的选千万别去

阿里巴巴员工:杭州一大堆这样的小阿里

程序猿.计无施:技术负责人笑面虎?

杭州微洱网络科技有限公司员工[2]:职业生涯污点,加入这家公司纯属我自己*。

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