敦煌网，人力部门是典型的既当**又***。直接说没钱，我们员工也理解支持啊！说啥为了员工安全？*！
尤二姐：还有某位李姓领导吧
我是天蝎：我还投了简历呢
程序猿.gofun痞子蔡：@尤二姐 还某位，就李震屎啊。职场pua的人。
楼主：@尤二姐 都一样货色，太恶心了
楼主：@程序猿.gofun痞子蔡 [捂嘴]
程序猿.昆仑弟子：@嵩山弟子 技术流？先让我笑一下
楼主：@嵩山弟子 同意。我的想法和你基本一样，最关键的就是人力处理问题的方式方法实在太让人难以接受，至于降薪实际打打感情牌，相信大部分人会理解与支持
楼主：@嵩山弟子 吐槽还是要吐，让大家避免入坑。在公司群里和邮箱也要发，这是态度。
程序猿.gofun痞子蔡：@楼主 小哥你别被误导了，这是给李震?洗地的托辞
胖虎卡塞米罗：难道HR说：由于能力太差，不值这么多，所以降薪。大家才开心么？
霍都：谁来爆料一下李正平
果郡王：@胖虎卡塞米罗 招人和试用期怎么过的？hr和面试的瞎啊？还是他们**？是不是得先降他们？
楼主：@果郡王 对啊，他们人力还80%，应该0%
设计狮.叶二娘：好不要脸的行为，有启动时间没有截止时间，无辜降薪是不是不合法？需要签合同吧？就算签合同员工可以不同意啊
果郡王：@霍都 平日工作时长不到10小时，满8小时还被谈话，算笑话吗
中国平安员工：分配不均匀
自由职业员工：@设计狮.叶二娘 可以不同意，说了，不能同舟共济，就……
咨询顾问.宋兵甲：人力od发80%不公平吧
前美团员工：@咨询顾问.宋兵甲 人力待遇低
银行职员.石秀：M
程序猿.昆仑弟子：@程序猿.gofun痞子蔡 他本人也上45MA
程序猿.gofun痞子蔡：@程序猿.昆仑弟子 对的。之前还来这个帖子里撒野了。被轰趴了。睡一觉醒来删帖走人了
程序猿.gofun痞子蔡：@程序猿.昆仑弟子 听你这口气感觉是想拿他来吓唬人？哈哈，谁都知道他在敦煌已经呆不了多久了。谁怕他
程序猿.昆仑弟子：@程序猿.gofun痞子蔡 为啥这么说？那天不还有人说是历任vp里很值得佩服的技术流吗？
运营.宋兵甲：我的老东家都这么刺激了吗
gofun痞子蔡：@装装可爱 哈哈，我看到最好笑的笑话[哈哈][哈哈][哈哈]
程序猿.gofun痞子蔡：这帖子千万别删。快来洗地，别睡一觉就把帖子删了
楼主：@程序猿.gofun痞子蔡 [得意]要不给我发个红包？[发财]
程序猿.gofun痞子蔡：@霍都 帖子在这里，这个是他自己立的牌坊https://taou.cn/jsGHH
程序猿.gofun痞子蔡：@楼主 他已经删了。为啥李小狗同学会有这样的举动，打几天腹稿来这里立牌坊然后午夜醒来就删了https://taou.cn/jsGHH
楼主：@程序猿.gofun痞子蔡 啥呀？他说啥了
程序猿.昆仑弟子：@程序猿.gofun痞子蔡 他自己发帖子了？说的啥啊
程序猿.gofun痞子蔡：他的帖子：李震平就是技术流，如果你们能在他的年纪里当vp，那算你们真棒。如果不能，就把时间用在好好学习好好努力上面，当有一天真的当了vp，站在vp的角度看事情，视野和格局都是不一样的。
楼主：@程序猿.gofun痞子蔡 牛逼牛逼[吐血]给我vp的钱我也有他的视野和格局
霍都：@程序猿.gofun痞子蔡 已被删除。。。
咨询顾问.宋兵甲：@程序猿.gofun痞子蔡 真正的技术流的技术体现在不让员工请假上？
程序猿.鲁智深：看看58那个待岗，这个不错了
尤二姐：@程序猿.鲁智深 好的不比，比那种没下限的[冷汗]
程序猿.gofun痞子蔡：@程序猿.鲁智深 敦煌不也有被待岗的么
楼主：@程序猿.gofun痞子蔡 是呢，不少被待岗
程序猿.昆仑弟子：@楼主 什么样的才会被待岗？
楼主：@程序猿.昆仑弟子 人力看的不顺眼的
程序猿.昆仑弟子：@楼主 霸气
楼主：@咨询顾问.宋兵甲 技术流体现在把员工待岗上以及降薪上
敦煌网员工[2]：@程序猿.昆仑弟子 在技术方面 个人感觉 有VP的实力，但管理 方面，感觉没 周sir 那么好。
敦煌网员工[2]：@霍都 人家的名字是:李**
敦煌网员工[2]：@楼主 敦煌网 近3年一直在 想办法 裁去老员工(7 8年以上且年龄较大的)，这次疫情有了充分的理由，
楼主：@敦煌网员工[2] 天天就想的是怎么整人，不好好想想业务怎么发展。没救了，哎
敦煌网员工[2]：@楼主 差不多吧，老员工抗击打能力强，走的都是1-5年的，造成了这种情况
昆仑弟子：@敦煌网员工[2] 这次好像赶走了一些老员工
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