被pua到了。交大密西根本硕。微软9年。本来以为p8妥妥…

被pua到了。交大密西根本硕。微软9年。本来以为p8妥妥的,居然告诉我p7+,还说你要是优秀。进来了可以p8,滚吧

清华大学学生:在微软职级不高?

南京中新赛克科技有限责任公司员工:M

微软亚洲研究院员工:我两年也给7+

程序猿.低压锅蒂亚戈:密歇根州力大学厉害吗,我有个同事也是那边毕业的

袁熙:微软的经历感觉不是很被认可

奇虎360员工:那可是阿里啊![坏笑][坏笑]

程序猿.Abraham:微软职级够不上p8?

少林弟子:@程序猿.低压锅蒂亚戈 密西根和密西根州立不是一个吧…

字节跳动员工:不可能吧……

包不同:没给到期望级别都叫pua了?

少林弟子[2]:微软九年才p7+?

泰山弟子:m

程序猿.闪电五连鞭:原来职级多少呢?

滴滴员工:不是刚升senior的话应该随便8吧?

前浙江大学员工:你需要多拿几家offer,或者晒你目前的等级薪资,才能证明你优秀啊,要不然光靠你说的这几句背景我也不知道为啥非得给你P8。

微软员工:一买一卖,逢场作戏,别动真感情

微软员工[2]:在微软什么级别?

前百度员工:看能力定级,和工作年限关系不大

春天里的一把火:你需要多拿几家offer,或者晒你目前的等级薪资,才能证明你优秀啊,要不然光靠你说的这几句背景我也不知道为啥非得给你P8。

程序猿.刘晔:m

微软员工[3]:关键看你在微软的级别,一般到了64拿8比较稳。下面就不好说了

汪师傅:@程序猿.低压锅蒂亚戈 是上海交通大学密西根学院吧

阿里巴巴员工:经典话术,这可是阿里啊,你要是优秀很快就晋升[坏笑]

香港理工大学学生:[吃惊]

微软(中国)有限公司员工:@微软员工[3] 63呢?

宋兵乙:@袁熙 是的,

微软员工:@微软员工[3] 63给7没人会去的,如果是HIPO的64给8,也基本不会去,64跳G L5也很稳了,何苦跟自己过不去。

微软员工:@程序猿.低压锅蒂亚戈 msu也不野鸡了

微软员工[3]:@微软员工[3] 所以说63一般不会去阿里,比较吃亏,62和64去的多

程序猿.萧让:微软和阿里还是有差距

微软(中国)有限公司员工:m

北京快手科技有限公司员工:PUA到底是啥意思啊,看不上你也算PUA,觉得你牛批也算PUA?

微软(中国)有限公司员工:@微软员工[3] 62一般就是7了?

华山弟子:这个确实还没到pua的程度[笑哭]

邓艾:你在微软几级??

果郡王:什么级别

莫声谷:@微软(中国)有限公司员工 7+薪资绝逼比63高不少吧

上海寻梦信息技术有限公司员工:@莫声谷 能高多少,比天还高?

少林弟子[3]:@袁熙 为啥呢,微软很水吗

莫声谷:@上海寻梦信息技术有限公司员工 可能要多几十万...

美团员工:考虑字节跳动么?急需资深工程师

科锐国际员工:在大厂,好的教育背景+工作背景很普遍,不是啥竞争优势,要说明你能力到了P8,  拿到了同体量比如腾讯字节美团之类相当P8级别的offer,或者你现在职级薪资绩效,更有说服力

拼多多员工:妈呀,一个院的校友啊[害羞]

拼多多员工:@拼多多员工 算算时间,难道认识[害羞]

宋兵乙[2]:还面阿里?千万别去了

龙德施泰特:我也是9.5年给了7,本来不以为然。然后知道另一个人5年给了7,我就毫不犹豫地拒绝了。

沐剑屏:按这逻辑美国总统不选你都是在pua你

百度员工:现在还敢去阿里?来百度吧

冯锡范:@微软亚洲研究院员工 扎心了

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