没别的,论acm银被领导说代码能力不如同组同届进来的同事…

没别的,论acm银被领导说代码能力不如同组同届进来的同事(常规树上搜索都不会)是什么体验,这算pua吗?深度学习岗位真都内卷严重成这样了吗?

PingCAP员工:代码能力和acm有什么关系呢

程序猿.陆大有:acm不等于深度学习

昆仑大师:所以为什么不会常规树上的搜索

程序猿.低压锅蒂亚戈:不过你这也是被抓住把柄了?说实话acm的不会这个确实丢人啊

前百度员工:那些自认为代码能力强的,可以先去水个银牌

程序猿.史今:此算法非彼算法

楼主:@程序猿.低压锅蒂亚戈 是说同事不会

少林弟子:@昆仑大师 我寻思他说的是那同事不会吧…

程序猿.低压锅蒂亚戈:@楼主 那你这领导给你说干嘛,有病啊

楼主:@程序猿.陆大有 确实不等,但是也不能老copy github或者只掉包啊。

少林弟子[2]:公司深度学习博士都不会树上搜索

楼主:@程序猿.低压锅蒂亚戈 因为自己没有调包,自己写了同样的搜索,代码行数自然比同事多太多。

嵩山弟子:m

桃根仙:工作中不是会acm就行的,学生思维要转变了

嵩山弟子:代码风格,设计模式更重要吧

程序猿.冲虚弟子:@楼主 这种给人挖坑的难怪被批

国际影星:@楼主 这个真的得尽量调包。调包除了减少代码行数,显得优美,而且还在正确性上有保障,一般是实现了ut或者大众检验过。你自己写的函数有实现ut吗?另外注意代码风格的问题。

上海商汤智能科技有限公司员工:所以领导是因为什么才认定你代码能力不行呢?这又和dl内卷有啥关系呢?前因后果都说不清楚,ACM啥水平先不论,你语文水平就不过关,一看就是和领导沟通不行

史莱克:@楼主 实力说话,别哔哔

程序猿.史今:@楼主 。。。。自己造轮子不嫌麻烦吗,效率低啊

程序猿.十指神丐:算法和工程两回事,acm银只代表有算法思维,而已

程序猿.安东尼奥刘能:@前百度员工 工作和学习先分清再说吧,别的不说就acm那种命名方式,你家代码那么命名

程序猿.安东尼奥刘能:@楼主 典型的学生思维,不要觉得复制粘贴low,复制粘贴是一个程序员的基础,

思爱普员工:工作是唯结果论的

阿里云员工:你领导水平不行 , 走人吧

程序猿.宋兵乙:@楼主 你得明白一个事情 做工程尽量少炫技

腾讯员工:acm 牌子不等同代码能力,但是我觉得acm 代表了代码潜力

百度员工:你是队里主力么,acm三个人,有不少非主力队员就是划水,根本不打代码

前腾讯员工:你这是典型的工作方式的问题,领导对你没有很好的引导。 我有个小弟是noip保送的,工作能力很一般,就是因为工作方式不对,沟通能力一般。

百度员工:@百度员工 另外,能用库的时候,别自己写,人家知道用成熟第三方库,在这个事情上就比你自己写更有效。

前拼多多员工:@程序猿.安东尼奥刘能 改个命名方式说多点一个月够了吧,你一个月能拿acm银吗

Shopee员工:@前拼多多员工 区域赛银牌这么水有人稀罕嘛,又不是ec final的银牌

前拼多多员工:@Shopee员工 不是稀罕,职言区的代码能力有目共睹,不说hard,lc的medium都很多人写不出来,银牌在职言区肯定算厉害的了

程序猿.乐善好施:@前拼多多员工 工作是工作,有效果为王,比赛是比赛,不是同一赛道别比来比去了,大部分都写代码,几个闲的蛋疼搞acm的

微软员工:@前百度员工 一看就是刚毕业的还搁这吹acm 你老板二本毕业才不管你什么m

桃花坞弟子:@桃根仙 这不叫学生思维,这叫做题家思维

桃花坞弟子:@前百度员工 为啥要刷,很值钱吗?有这时间不如炒美股

程序猿.冲虚弟子:@国际影星 最主要的其实是可维护性,自己实现的打算让别人怎么改?还是你打算再写一堆文档去解释?

华山弟子:是不是同事加班比你多?

程序猿.恒山弟子:我就问你 你赛场上用set是不是还要自己手写一个 然后嫌直接调stl的队友代码水平不行? 还是你觉得算工资是按代码行数算的

程序猿.风波恶:组里acm出身的同事 写的业务代码根本没法儿看 全是槽点

程序猿.安东尼奥刘能:@前拼多多员工 改了命名方式一个月能改,思维逻辑你一个月能改吗?

程序猿.安东尼奥刘能:@前拼多多员工 一看你就刚毕业的,且不说acm银水不水,拿着刷题模式做工程,别说银了,钻石都不行

程序猿.安东尼奥刘能:@前拼多多员工 一个重在深度一个重在广度,一个重视技巧,一个重视经验,这能一样?

楼主:@华山弟子 对啊,同事天天加班调代码,领导还说我加班少

前拼多多员工:@程序猿.安东尼奥刘能 敢问大佬是金?

楼主:@百度员工 确实是,能调用就调用的,不过这不移植到端上吗,明明30多行代码搞定的要去包一个几兆的包做什么[笑哭]

程序猿.桃根仙:没办法,工作的评判标准和acm不一样

前拼多多员工[2]:看你不舒服,你就什么都不行

尼古拉斯赵四:搞acm和深度学习搞得好两码事吧

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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拿了途虎的offer,但是说为了避税合同只签20k,剩下的走碧水,有没有知道的兄弟,可信吗,另外这个公司怎么样,工作强度怎么样,还有百度的推荐offer工资-3,选哪家[笑哭]程序猿.袁谭:M 程序猿.花无山:百度 楼主:@程序猿.花无山 钱少一点[笑哭],纠结 饿了么员工:总包多少 程序猿.薛蟠:拿过offer,给不起,还让降薪过去,不过不累是真的 程序猿…

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今天京东hr面,java开发岗,985硕不到一年工作经验,说了自己的期望薪资是19✖️1.2=23k,中规中矩吗?会不会吓到hr?楼主:坐标北京 程序猿.上海宋小宝:m 程序猿.沣清洋:不高,太低了 楼主:@程序猿.沣清洋 老哥别说反话心慌慌 程序猿.华山弟子:19届的? 楼主:@程序猿.华山弟子 是的 京东员工:1.2是什么意思? 楼主:@京东员工 较目前…

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半年前准备离开阿里,下周入职新公司,晒个刷题截图和周赛成绩吧。非科班非竞赛选手,有兴趣,刷题还是很开心,对代码能力提升帮助巨大。现在也坚持打各种比赛,已经成为生活一部分。[哈哈] 饿了么员工:给老哥点赞,老哥每天一般几道啊? 楼主:@饿了么员工 刷的猛的时候30道 口碑(杭州)信息技术有限公司员工:去哪家了 程序猿.小狮子特尔施特根:老哥你是在职刷的半年么 …

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35岁p7后端大头兵,回老家省会带团队,总包从100降到80(无股票,全现金,但是绩效可能会扣),算不算ok?找了挺久没有合适的岗位,这个算是降薪幅度最小的了。。。已经口头答应对方了,但是总觉得心有不甘,p7跳出来如果不是回老家,是不是能涨一些?楼主:补充一点:还有100多万股票没归属,离职就要放弃。 程序猿.曹丕:股票放弃有点可惜,待着不好或者跳其他大厂涨…