各位前辈能给点意见吗,小米or腾讯微保?腾讯微保: 腾…

各位前辈能给点意见吗,小米or腾讯微保?
腾讯微保: 腾讯子公司,挂在cdg部门下,福利与腾讯一致,薪资x万 工作时间是1085
小米:互联网商业部,base北京,听hr说主要做广告业务这块,薪资是x-4万,工作时间1095
个人情况:广州人,女朋友父母倾向于在广东发展

楼主:前辈们快来[坏笑]

楼主A:广东啊,钱买不来女朋友

设计狮.狐媚胡梅尔斯:m

解珍:这还用选?

楼主:@解珍 纠结哇?前辈觉得哪个好

楼主:@楼主A 职业前景微保会不会没小米好呀?

楼主:@楼主A 纠结……我也有点舍不得她?

运营.泰山弟子:有女朋友还考虑这个问题??fong啦??

烧仙草:小米后期回武汉

小米科技有限责任公司员工:爱你女朋友,你就好好听她的;别在这问了,觉得自己是个人才,其实都是人材。

阿里巴巴集团员工:现在入职微保算腾讯员工吗?工牌与工号是腾讯体系内?

楼主A:@楼主 不要只顾着挣钱,除非逼不得已。平衡工作和家庭?‍?‍?很重要。

楼主:@阿里巴巴集团员工 不能完全算腾讯员工,因为签的合同是和微保签不是和腾讯签,但是工牌工号好像和腾讯是一样的

楼主:@阿里巴巴集团员工 前辈觉得我该咋选呀

楼主:@小米科技有限责任公司员工 主要是也有点纠结哪个以后发展前景好?

烧仙草:微保可以,金融行业,以后背景吃香

楼主:@运营.泰山弟子 唉。。爱情事业两难全?

楼主:@楼主A 好的,我明白了!谢谢前辈!

运营.泰山弟子:@楼主 听我一句劝,工作随时都有,女朋友没了就没了!等你工作了就知道了?,遇到一个喜欢的并且脱单比面上阿里P8还难。

楼主:@运营.泰山弟子 我明白了,珍惜眼前人才是最重要的!谢谢前辈!

楼主:@烧仙草 好的,谢谢前辈

百度员工:毁应届生offer那会儿,没有一个腾讯员工说腾讯微保是腾讯[冷汗]

楼主:@百度员工 那前辈你觉得我是否要北漂去小米呢?

百度员工:@楼主 如果决定在广州发展了,就不建议贸然来北京了。

项少龙:腾讯微保 未来可期

设计狮.花万紫很可爱:@运营.泰山弟子 这么严重吗?

宋兵乙[2]:@小米科技有限责任公司员工 求问了解小米人工智能部架构组吗?技术怎么样呢?做小艾服务端研发的…

楼主:@项少龙 大佬能分析一波为啥未来可期吗[害羞]

尼古拉斯赵四:@楼主 互联网金融 大厂背书 以后这个细分领域基本就是独角兽了

楼主:楼主后台开发吗,我也get了微保后台offer,确定10 8 5吗[疑问]

楼主:@王世豪 你去微保吗

楼主:@任我行007 ??

楼主:@楼主 嗯嗯,准备签了。请问你师兄是后台开发吗[色]

王世豪:@楼主 如果双休可真是太好了。暑假其他公司实习995已经够受的了,在学校9117都没这么累

楼主:@楼主 具体部门还不知道呢,问HR公积金是安装月收入还是有基数怎么计算也没回复

楼主:@楼主 就一个小程序,能有几个部门哈哈哈哈。其实最近用微保小程序感觉网络响应很慢,说明还有很多要优化的地方,我们应该能学到很多东西

阿里巴巴员工:等你工作后你就知道了…脱单非常版

项少龙:认识这个团队的核心成员,CEO是Martin的同学,是腾讯对保险业的长期规划,从启动到上市的全路径都是规划好才启动的,目前受限于政策,发展是低于预期,但未来空间很大,少有的腾讯重注资产。技术VP Jackie是老腾讯,很赞的!

楼主:@项少龙 大佬,现在微保挂在腾讯cdg部门下面,那你的意思是,以后微保要像微众一样独立分出来吗?

刘姥姥:那就选微保吧,广东人适应不了北京的,去了你会后悔的,相信我(过来人)

楼主:@刘姥姥 前辈能说说为什么广东人适应不了吗?我还没去过一次北京[笑哭]

楼主:@刘姥姥 如果去了北京,到时想跳槽回广东,是不是只能裸辞回来了?

腾讯阅文集团员工:小米**

项少龙:一直是独立的,只是挂靠在cdg下,期权都是单独发。

项少龙:@楼主 微众银行腾讯只有1/3的股份,并非控股,微保是腾讯控股,还有一部分是台湾的某保险公司,为了保险牌照

小米智能员工:别来小米

蛋壳暴雷不用怕,公司就是员工的第二个家 楼主:[坏…

蛋壳暴雷不用怕,公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主:[坏笑] 阿里巴巴员工:emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了:跟跟谁学学呢,这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大:好嵌套,花括号很规范 楼主:哈哈哈 跟谁学员工:来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼:???? 阿里巴巴集团员工:有一年我们边缘部门参战,双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

求互联网高人指点:国企某省分公司的副总,年销售额40亿左…

求互联网高人指点:国企某省分公司的副总,年销售额40亿左右。分公司规模100人左右,,年龄35岁左右,大专毕业。年薪30W+ 。未来5年因为混改,及进入公司管理序列,有机会给予股票,岗位税前过100万。因为机缘巧合荣幸给予内推去腾讯。年薪应该能给到50W+ T3左右的BD岗位。沙加:不是都问过了吗 楼主:因为字数限制,补一段,到了人生非常重要的阶段,不知道哪…

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某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天:被p2p坑了吧,集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥:大惊小怪,新官不理旧账[坏笑] 我不信:投诉到银监会好了 楼主:据说昨天部分受害人把他们分行给围了,还拉了大条幅 楼主:@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主:@我不信 确信有用? 楼主:@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢! 楼主:@楼主 就在开发区金融…

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事…

坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…